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【单选题】【消耗次数:1】
Not only the society but also the people in it ______.
①
has changed
②
have changed
③
have been changed
④
has been changed
参考答案:
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相关题目
【单选题】
With the rapid development of the economy, all ( ) of our life have changed.
①
filed
②
fileds
③
aspect
④
aspects
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【单选题】
Planning so far ahead _____ no sense -- so many things will have changed by next year.
①
made
②
is making
③
makes
④
has made
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【判断题】
A: You havent changed your mind, have you? B: Yes, I havent.
①
正确
②
错误
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【单选题】
I hope ___ the little ___ I have been able to do has been of some use.
①
that; that
②
/; by which?
③
what; what
④
/; with which
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【判断题】
请判断下句是否语法正确。When heated, ice will be changed into water.
①
正确
②
错误
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【单选题】
This book has been in the works so long that I have lost _____of most of the sources found for me by the staff of the library.
①
trace
②
trail
③
track
④
touch
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【单选题】
He has been there, [填空]?
①
hasnt he
②
has he
③
does he
④
doesnt he
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【单选题】
The lives of many people have been enriched_________ adult education.
①
because
②
because of
③
as a result
④
so that
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【多选题】
The lives of many people have been enriched_________ adult education.
①
because
②
because of
③
due to
④
owing to
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【单选题】
All people, [] they are old or young, have been trying their best to help those in need.
①
even if
②
whether
③
no matter
④
however
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随机题目
【单选题】
下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①
股票期权
②
社会保险
③
职业性肯定
④
员工福利
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【单选题】
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
公平性
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【单选题】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①
月工资制
②
日工资制
③
小时工资制
④
累计工资制
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【单选题】
薪酬管理最基础的工作( )。
①
薪酬设计
②
薪酬预算
③
薪酬调整
④
薪酬支付
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【单选题】
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①
生产规模和管理工作水平
②
实际生产状况和计划达到的生产要求
③
生产规模和企业现实生产技术组织形式
④
现实生产技术组织条件和管理工作的水平
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【单选题】
( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①
内部回报
②
外部回报
③
直接回报
④
间接回报
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【单选题】
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①
定义绩效
②
岗位分析
③
企业战略
④
企业文化
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
薪酬的非货币形式不包括( )。
①
员工福利
②
表彰嘉奖
③
荣誉称号
④
奖章授予
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