【单选题】【消耗次数:1】
Not only the society but also the people in it ______.
has changed
have changed
have been changed
has been changed
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 With the rapid development of the economy, all ( ) of our life have changed.
①  filed
②  fileds
③  aspect
④  aspects
【单选题】 Planning so far ahead _____ no sense -- so many things will have changed by next year.
①  made
②  is making
③  makes
④  has made
【判断题】 A: You havent changed your mind, have you? B: Yes, I havent.
①  正确
②  错误
【单选题】 I hope ___ the little ___ I have been able to do has been of some use.
①  that; that
②  /; by which?
③  what; what
④  /; with which
【判断题】 请判断下句是否语法正确。When heated, ice will be changed into water.
①  正确
②  错误
【单选题】 This book has been in the works so long that I have lost _____of most of the sources found for me by the staff of the library.
①  trace
②  trail
③  track
④  touch
【单选题】 He has been there, [填空]?
①  hasnt he
②  has he
③  does he
④  doesnt he
【单选题】 The lives of many people have been enriched_________ adult education.
①  because
②  because of
③  as a result
④  so that
【多选题】 The lives of many people have been enriched_________ adult education.
①  because
②  because of
③  due to
④  owing to
【单选题】 All people, [] they are old or young, have been trying their best to help those in need.
①  even if
②  whether
③  no matter
④  however
随机题目
【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①  股票期权
②  社会保险
③  职业性肯定
④  员工福利
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  公平性
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予