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【单选题】【消耗次数:1】
组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于( )之间的平衡关系
①
组织目标与成员需要
②
一个组织与其他组织
③
组织与环境
④
组织成员的贡献与满足
参考答案:
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相关题目
【单选题】
罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①
系统变革模式
②
情境变革模式
③
适应循环的变革模式
④
渐进式变革模式
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【单选题】
在组织中存在正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。
①
感情逻辑
②
正规程序
③
科学的理念
④
效率的逻辑
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【单选题】
组织行为是指各类组织成员什么行为?
①
在工作过程中表现出的所有行为
②
在与其他组织打交道时的行为
③
在工作过程中表现出的个别行为
④
上下班时的所有行为
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【判断题】
组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织液的生成与回流,主要取决于
①
有效滤过压
②
毛细血管血压
③
组织液静水压
④
血浆胶体渗透压
⑤
血浆晶体渗透压
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【单选题】
组织液的生成与回流,主要取决于
①
有效滤过压
②
毛细血管血压
③
组织液静水压
④
血浆胶体渗透压
⑤
血浆晶体渗透压
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【单选题】
当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①
指数关系
②
正比关系
③
反比关系
④
对数关系
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【单选题】
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①
服务性组织
②
互利性组织
③
文化性组织
④
群众性组织
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【判断题】
组织文化的核心是组织成员的价值观。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是( )
①
人际角色
②
信息角色
③
决策角色
④
控制决策
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随机题目
【判断题】
对某个具体的风险应该采取什么应对策略和措施,受到客观与主观两方面因素的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不仅项目的工作成果、项目最终产品要验收,项目工作过程中产生的一系列文件、档案资料也要验收。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某公司组织的员工户外登山项目由该公司的行政部门来负责组织的,这是采用项目式组织做项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于内部报酬率的含义是项目累计净现值为零时的贴现率,所以内部报酬率越低越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由项目生命周期可知,不同项目各阶段资源投入强度不同,通常是前期投入低,逐渐增加达到高峰后开始降低。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作分解结构具备的基本要素有
①
工作成果的独一无二的名称
②
工作成果的独一无二的编码
③
逐层分解的树状结构
④
工作成果的名称
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【多选题】
风险管理在弄清事件性质和种类的基础上,可以从以下几个方面入手
①
设法消除事件发生的原因
②
降低事件发生的概率
③
转移/减轻事件的后果
④
一定要设法消除风险事件
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【单选题】
下面哪些不属于常用的质量控制工具
①
核查表
②
控制图
③
帕累托图
④
以上都属于
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【单选题】
项目沟通中最为重要的信息传递和沟通的方法是
①
电子媒介沟通
②
口头沟通
③
非语言沟通
④
项目报告
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【单选题】
当项目团队成员既要对项目经理负责,又要对职能经理负责时,团队建设通常会变得复杂起来。有效管理这种双重领导关系是( )的职责
①
有关团队成员
②
项目经理
③
项目业主或出资方
④
职能部门经理
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