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【判断题】【消耗次数:1】
狄利克雷函数的勒贝格积分不存在.
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
狄利克雷函数是()
①
黎曼可积的
②
勒贝格不可积的
③
勒贝格可积的
④
都不可积的
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【单选题】
函数的勒贝格积分具有
①
非负性
②
线性性
③
绝对连续性
④
可数可加性
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【判断题】
勒贝格积分也是黎曼反常积分的推广.
①
正确
②
错误
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【判断题】
勒贝格积分比黎曼积分更广泛.
①
正确
②
错误
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【判断题】
黎曼积分和勒贝格积分是等价的
①
正确
②
错误
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【判断题】
时效问题不存在识别冲突。
①
正确
②
错误
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【多选题】
费米狄拉克分布函数涉及的物理量参数有()。
①
A.电子能量
②
B.玻尔兹曼常数
③
C.热力学温度
④
D.费米能级
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【单选题】
黎曼积分和勒贝格积分的关系是()
①
前者包含后者
②
后者包含前者
③
无关系
④
等价
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【判断题】
一定不存在最大的素数.
①
正确
②
错误
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【判断题】
二叉树中所有结点,如果不存在非空左子树,则不存在非空右子树。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
工作评价的基础是( )。
①
工作描述
②
工作设计
③
工作说明书
④
工作调查
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【多选题】
工作再设计的理论依据包括( )。
①
行为科学理论
②
科学管理理论
③
工作特征模型
④
激励理论
⑤
人际关系理论
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【多选题】
工作说明书的核心内容是( )。
①
工作性质
②
工作职责
③
任职资格
④
工作关系
⑤
薪酬管理
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【多选题】
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①
反馈性
②
自主性
③
任务的同一性
④
任务的重要性
⑤
技能多样性程度
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【多选题】
工作设计的理论主要包括( )。
①
科学管理原理
②
激励理论
③
组织管理原理
④
人际关系理论
⑤
工作特征模型理论
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【多选题】
工作设计的主要内容有( )。
①
工作内容
②
工作职责
③
工作关系
④
工作的产出
⑤
工作结果的反馈
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【多选题】
工作特性模式的核心维度包括( )。
①
技能多样性
②
任务的同一性
③
任务的重要性
④
反馈性
⑤
工作的绩效
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【多选题】
工作说明书的编写要求有( )。
①
体例规范
②
清晰明白
③
具体细致
④
简明扼要
⑤
字迹工整
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【单选题】
将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解,并用一定形式的岗位进行落实,这种工作设计形式是( )。
①
基于能力
②
基于任务
③
基于流程
④
基于人员
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【单选题】
通过对具有代表性的人物进行分析,提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
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