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【多选题】【消耗次数：1】
与美感活动关系最密切的联想有（ ）。
① 自由联想
② 相似联想
③ 接近联想
④ 对比联想
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【多选题】 与美感活动关系最密切的联想有（ ）。
①  自由联想
②  相似联想
③  接近联想
④  对比联想
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【单选题】 常用的联想方式包括4种类型：接近联想、相似联想、对比联想和关系联想。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据事物间的不同关系，心理学把联想氛围接近联想、对比联想和类似联想。
①  正确
②  错误
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【判断题】 联想的种类很多，接近联想是指有相似特点的事物之间形成的联想。
①  正确
②  错误
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【判断题】 所谓自由联想，是指因事物在性质上或形态上相似而产生的联想。
①  正确
②  错误
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【单选题】 联想类推法分为以下几类（ ）
①  联想构思法
②  以上为正确答案
③  类比移值法
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【单选题】 想象包括联想和什么
①  梦想
②  幻想
③  思想
④  理想
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【单选题】 杜甫的诗句“朱门酒肉臭，路有冻死骨”采用的联想方式是
①  接近联想
②  类比联想
③  对比联想
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【简答题】 艺术鉴赏的审美心理包括注意、_____ 、联想、_____ 、情感、_____ 。
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【判断题】 对比联想是具有相反特点的事物之间形成的联系，使一事物引起了对另一事物的回想。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 应届毕业生招聘的特点：
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
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【多选题】 企业外包的收益主要有：
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
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【多选题】 招聘前的准备包括（ ）。
①  岗位确定
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【多选题】 根据面试题目的内容，面试可以分为：
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
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【多选题】 人员招聘的内部因素包括（ ）。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
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④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
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【多选题】 新员工培训的意义有：
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划，实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
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