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【简答题】【消耗次数:1】
投资活动的现金流量按现金流量发生时间分,可分为[填空][填空]和[填空]。
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相关题目
【简答题】
投资活动的现金流量按现金流量发生时间分,可分为[填空1][填空2]和[填空3]。
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【判断题】
按现金流动方向可将投资活动现金流量分为现金流入量、现金流出量和净现金流量。
①
正确
②
错误
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【简答题】
在现金流量表中,支付哦现金股利归属于[填空1]活动现金流量。
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【单选题】
现金流量表中对现金流量的分类不包括
①
投资活动现金流量
②
筹资活动现金流量
③
日常活动现金流量
④
经营活动现金流量
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【判断题】
现金流量,是指现金和现金等价物的流入,可以分为三类,即经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现金流量,是指现金和现金等价物的流入,可以分为三类,即经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量。
①
正确
②
错误
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【多选题】
等额的一系列现金流量又称年金,按照现金流量发生的不同情况,年金可分为( )
①
普通年金
②
预付年金
③
永续年金
④
递延年金
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【多选题】
现金流量包括( )
①
经营活动产生的现金流量
②
企业固定资产无形资产
③
筹资活动产生的现金流量
④
投资活动产生的现金流量
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【多选题】
现金流量的分类包括( )。
①
经营活动现金流量
②
筹资活动现金流量
③
销售商品、提供劳务收到的现金流量
④
投资活动现金流量
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【判断题】
只有增量现金流量是相关现金流量。( )
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
招聘内部获取的方式包括()。
①
企业内部的e-hr系统
②
主管或相关人士推荐
③
职业生涯开发与管理系统
④
竞聘上岗
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【多选题】
录用决策失误包括:
①
评价标准不清晰
②
最终录用决策不当
③
决策小组成员间不协调
④
录用前的面试不规范
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【单选题】
人力资源( )是指其在不同地区的分布比例构成。
①
地区结构
②
职业结构
③
城乡结构
④
区域结构
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【简答题】
组织者在发展计划方面会投入相当多的资源,并会关注发展的过程和事后监测。 这属于[填空1]发展中心。
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【简答题】
[填空1]是指受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能、行为和态度运用于工作当中,从而使培训项目发挥其最大价值的过程。
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【简答题】
[填空1]就是指学习者在学习活动中有效的学习规则、方法、技巧及调控方式。
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【简答题】
应用新兴技术培训的特点是以技术为支持基础、[填空1]和学习更以学员为中心。
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【简答题】
[填空1]是指综合运用了对对照组进行的前/后测以及对控制组进行的后测设计的方案。
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【简答题】
劳动合同从期限方面划分有哪些?
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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