招聘收益-成本比不是对招聘工作的（）进行考核的一项指标

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【多选题】【消耗次数：1】

① 经济评价指标

② 有效性

③ 招聘效率

④ 总成本效用

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① 经济评价指标

② 总成本效用

③ 考核指标

④ 招聘完成情况

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① 招聘效率

② 招聘数量

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① 竞争

② 效率优先

③ 双向选择

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② 投资利润率

③ 资产负债率

④ 内部收益率

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 招聘阶段

② 准备阶段

③ 实施阶段

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【多选题】对项目进度和成本进行评价的指标有（）

① 进度偏差

② 成本偏差

③ 进度绩效指数

④ 成本绩效指数

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① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

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【多选题】设计方案静态经济评价指标（）。

① 差额内部收益率法

② 投资回收期法

③ 净现值法

④ 计算费用法

⑤ 多指标对比法

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① 1天的VaR值与10天的VaR值相等

② 1天的VaR值与10天的VaR值之间的关系不确定

③ 1天的VaR值比10天的VaR值要小

④ 1天的VaR值比10天的VaR值要大

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【单选题】买入1手5月份到期的执行价为1050的看跌期权，期权费为30，同时卖出1手5月份到期的执行价为1000的看跌期权，权利金为10，两个期权的标的相同。则该组合的最大盈利、最大亏损、组合类型分别为？

① 20，-30，牛市差价组合

② 20，-30，熊市差价组合

③ 30，-20，牛市差价组合

④ 30，-20，熊市差价组合

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【单选题】投资者买入资产并卖出看涨期权，其收益结果等同于?

① 卖出看跌期权

② 买入看涨期权

③ 卖出看涨期权

④ 以上都不对

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【多选题】交易者预期沪深300指数将在一个月后由2300点上涨到2400点，则他在下列到期日为一个月的欧式股指期权产品中，应该考虑进行（）交易并持有到期。

① 买入执行价为2450点的看涨期权

② 卖出股指期货

③ 买入执行价为2350点的看涨期权

④ 卖出执行价为2300点的看跌期权

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【多选题】从理论上看，当投资者买入跨式组合时，下列说法正确的是？

① 投资者潜在最大盈利为所支付期权费

② 投资者潜在最大损失为所支付期权费

③ 投资者的最大盈利无限

④ 投资者是做多波动率

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【多选题】当投资者卖出一手看涨期权时，下列说法正确的是？

① 投资者潜在最大盈利为所收取的期权费

② 投资者潜在最大损失为收取的期权费

③ 投资者盈亏平衡点为行权价格与期权费之和

④ 投资者盈亏平衡点为行权价格与期权费之差

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【多选题】以下的哪些参数与股票欧式看涨期权的价格总是正相关？

① 股票价格

② 执行价格

③ 到期时间

④ 波动率

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【单选题】欧式期权和美式期权的主要区别在于？

① 欧式期权可以提前行权

② 买入欧式期权一般是一次性付清

③ 美式期权可以提前行权

④ 买入美式期权一般是一次性付清

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【单选题】在“1×4FRA”中，合同期的时间长度是?

① 1个月

② 4个月

③ 3个月

④ 5个月

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【单选题】以下说法错误的是？

① BSM模型主要用于美式看跌期权定价

② 二叉树模型可以为欧式看涨期权定价

③ 二叉树模型可以为美式看跌期权定价

④ 蒙特卡洛方法可以为欧式看涨期权定价

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