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人力资源的含义是什么？
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人力资源规划有什么意义?
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
（单选）在试算平衡表中，如果试算平衡，下列表述中，正确的是（ ）
①
说明每一个账户的借方数一定等于贷方数
②
不一定说明账簿记录正确
③
说明本期增加数一定等于本期减少数
④
说明期初余额一定等于期末余额
【单选题】
（单选）某企业月末在编制试算平衡表时，全部账户的本月贷方发生额合计为6万元，除应收账款外的本月借方发生额合计为4.2万元，下列关于应收账款账户的表述中，正确的是（ ）
①
本月贷方余额为1.8万元
②
本月借方余额为1.8万元
③
本月借方发生额为1.8万元
④
本月贷方发生额为1.8万元
【单选题】
（单选）购入原材料5 000元，用银行存款2 000元支付部分货款，剩余款项暂欠。该项经济业务中与“原材料”存在对应关系的是（ ）
①
应付账款
②
其他应付款
③
预付账款
④
生产成本
【单选题】
（单选）在借贷记账法下，成本类会计科目的期末余额等于（ ）
①
期初余额＋本期借方发生额＋本期贷方发生额
②
期初余额＋本期借方发生额－本期贷方发生额
③
期初余额－本期借方发生额＋本期贷方发生额
④
期初余额－本期借方发生额－本期贷方发生额
【单选题】
（单选）下列关于会计分录的表述中，不正确的是（ ）
①
应借应贷方向、科目名称和金额构成了会计分录的三要素
②
会计分录按涉及账户多少，可以分为简单会计分录和复合会计分录
③
复合会计分录是指涉及两个以上（不含两个）对应科目所组成的会计分录
④
会计实际工作中，最常用的会计分录为一借一贷、多借多贷分录
【单选题】
（单选）某企业“原材料”账户月初借方余额为38万元，本月验收入库的原材料共计24万元，发出材料共计32万元，下列有关该企业“原材料”月末余额的选项中，正确的是（ ）
①
余额在借方，金额为46万元
②
余额在贷方，金额为46万元
③
余额在借方，金额为30万元
④
余额在贷方，金额为30万元