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人力资源的含义是什么？
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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甲因下落不明而被法院依法宣告死亡，其财产被继承人继承，孩子被他人合法收养，妻子改嫁他人，后来又离婚。两年之后，甲又回到住所地，法院于是撤销死亡宣告，以下表述正确的是（）。
①
有权要求取得其遗产的人返还财产
②
与妻子的婚姻关系自动恢复
③
孩子与他人的收养关系即解除
④
下落不明期间内，甲在其他地所为的民事行为有效
⑤
下落不明期间内，甲在其他地所为的民事行为无效
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下列有关法人民事权利能力的说法中正确的是（）。
①
法人的民事权利能力的范围与其行为能力的范围一致
②
同种类法人的民事权利能力的范围相同
③
法人和自然人的民事权利能力的范围不同
④
法人在清算期间仍然具有相应的民事权利能力
⑤
法人和自然人的民事权利能力的范围相同
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1990年春天甲收购站与乙梨园签订预购梨8万斤的合同。签订合同时，乙方考虑到梨的生长受气候的影响很大，主张在合同中加附“梨收成达七成以上时才供应8万斤梨”的条款。甲方对此亦表同意。这种加附条款不属于
①
附肯定的延缓条件
②
附否定的延缓条件
③
附肯定的解除条件
④
附否定的解除条件