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【填空题】【消耗次数：1】
大量生产一般产品品种[填空1]
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相关题目
【单选题】 大批大量生产中一般使用（）夹具。
①  可调整
②  专用
③  组合
④  通用
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【单选题】 在大批大量生产条件下，一般采用（）。
①  专用设备和专用装备；
②  通用设备和通用装备；
③  专用设备和通用装备；
④  通用设备和专用装备。
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【单选题】 在大批大量生产条件下,一般采用()?
①  专用设备和专用装备;
②  通用设备和通用装备;
③  专用设备和通用装备;
④  通用设备和专用装备?
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【判断题】 大量生产是指不重复生产一种产品的生产。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 发电、供水、采掘等单步骤大量生产的企业宜采用品种法计算产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 发电、供水、采掘等单步骤大量生产的企业宜采用品种法计算产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 发电、供水、采掘等单步骤大量生产的企业宜采用品种法计算产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据企业生产经营特点和管理要求，大量大批多步骤生产的产品一般采用品种法计算产品成本。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 由于按照产品品种计算成本是产品成本计算的最一般、最起码的要求，因而只有品种法才是计算产品成本的基本方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 品种法是以产品品种为成本计算对象，归集生产费用，计算产品成本的一种方法。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 按照考评范围与内容来分，可分为（ ）
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
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【单选题】 职业生涯的探索阶段是在（ ）
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
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【单选题】 基本工资的计量形式有（ ）
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
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【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】 职业生涯的维持阶段是在（ ）
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
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【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（ ）
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
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【单选题】 考评对象的基本单位是（ ）
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
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