不属于工作岗位调查方式的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

不属于工作岗位调查方式的是（）。

① 德尔菲法

② 面谈

③ 现场观测

④ 书面调查

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② 专家分析法

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① 观察法

② 问卷法

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② 错误

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① 德尔菲法的不署名

② 专家的数量

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【单选题】根据《会计基础工作规范》，下列不属于会计工作岗位的是()。

① 出纳

② 会计电算化

③ 环境绩效考核

④ 成本费用核算

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【判断题】德尔菲法是一种定量决策方法

① 正确

② 错误

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【单选题】以下关于德尔菲法的说法，哪一项是错误的？( )。

① 德尔菲法是一种典型的定性预测方法

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③ 专家之间要进行面对面的交流和沟通

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③ 无法通过调用外部数据对调查结果的真实性进行复核验证

④ 验证病因假设的效能不足

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【单选题】张维迎描述的“偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉、学不会”的是（）。

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① 稳定战略

② 收缩型战略

③ 扩张战略

④ 维持战略

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【单选题】列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：

① 人力资源规划是人力资源战略的延伸

② 人力资源战略是人力资源规划的前提

③ 人力资源战略与人力资源规划重要性相同

④ 人力资源战略与人力资源规划须整合

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【单选题】制定人力资源战略的第一步是（）

① 识别关键问题

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【判断题】企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定，这样才能使后者更好服务于前者。（）

① 正确

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① 正确

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① 正确

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

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