【单选题】【消耗次数：1】
质量控制是( )。
①
对每个工作包增加工作时间
②
项目生存期的各个阶段都需要实施的
③
只需要做一次
④
只有大的项目才需要的
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相关题目
【多选题】
工程质量控制里面质量员的工作包括（）
①
A参与施工图会审和施工方案审查
②
B参与制定工序质量控制措施
③
C负责工序质量的检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核
④
D负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验、评定
【多选题】
雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（ ）
①
准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
②
以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
③
强调你的学术及个人成就
④
以上全部
【单选题】
施工验收质量控制是对工程项目中各类已完工程质量的控制，该工作在（）进行。
①
单位工程竣工验收阶段
②
项目施工全过程各阶段
③
隐蔽工程验收阶段
④
分部工程验收阶段
随机题目
【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是（ ）
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】
某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）
①
放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通的理解
④
在抓好技术工作的同时，做好管理工作
【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（ ）
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖