软件可维护性,是指软件产品交付使用后,在实现改正潜伏的错误,改进性能等属性,适应环境变化等方面工作的[填空]程度

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【判断题】适应性维护是改进软件未来的可维护性和可靠性。

① 正确

② 错误

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【判断题】软件的可维护性差是软件维护工作量和费用激增的直接原因。

① 正确

② 错误

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【多选题】下面哪些是影响软件可维护性的因素

① 可理解性

② 可测试性

③ 可修改性

④ 可移植性

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【单选题】修改软件以适应外部环境或数据环境的变化是指( )。

① 改正性维护

② 适应性维护

③ 完善性维护

④ 预防性维护

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【判断题】软件重用技术是从根本上提高软件可维护性的重要技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是为了改进系统的可靠性和可维护性，为了适应未来的软硬件环境的变化，主动增加预防性的新功能，以使管理信息系统适应各类变化而不被淘汰。

① 改正性维护

② 预防性维护

③ 适用性维护

④ 完善性维护

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【简答题】请给出3种决定软件可维护性的因素？

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【单选题】在原理、用途、性能、结构等方面具有新的改进的产品是（）

① 新产品

② 产品的关键功能

③ 避免选择过剩功能的技术

④ 产品质量

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【判断题】用面向对象方法开发的软件系统，可维护性好。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 Intranet软件设计主要是指Intranet软件产品的比较与选择。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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