螺旋模型是一种将瀑布模型和( )结合起来的软件开发模型。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 增量模型

② 专家系统

③ 喷泉模型

④ 变换模型

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【判断题】螺旋模型是在瀑布模型和增量模型的基础上增加了风险分析活动。

① 正确

② 错误

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【单选题】螺旋模型的开发实施基本和( )模型相吻。

① 瀑布

② 再利用组装

③ 螺旋

④ 原型

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【单选题】能力成熟度模型与瀑布模型类的过程模型不同，它是改进软件过程的（）。

① 一种策略

② 算法

③ 程序

④ 文档

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【判断题】面向对象方法是一种主要基于喷泉模型的系统开发方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】常见的结构数据模型有层次模型、网状模型和（）。

① 联系模型

② 实体模型

③ 关系模型

④ 概念模型

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【单选题】增量模型是什么驱动的模型

① 文档驱动

② 实现驱动

③ 任务驱动

④ 风险驱动

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【单选题】螺旋模型是什么驱动的模型

① 文档驱动

② 实现驱动

③ 任务驱动

④ 风险驱动

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【判断题】瀑布模型的最大优点是将软件开发的各个阶段划分得十分清晰。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】瀑布模型是以文档为驱动、适合于[填空] 的软件项目的模型。

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【单选题】模具模型是由参考模型和（??）生成的。

① 毛坯件

② 非参考模型

③ 毛坯装配

④ 实际模型

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【单选题】中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点

① 引进消化吸收

② 技术-专利-标准

③ 产学研

④ 政府-企业-社会

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【单选题】参加公益的意义在于（）

① 与我们普通人没什么很大的关系

② 积累好的名声

③ 让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识

④ 在领导与同事面前有一个显眼的事件

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【单选题】日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）

① 技术

② 培训

③ 制度

④ 高科技

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【单选题】德国社会保障制度的核心部分是（）

① 社会保险

② 持续的企业人才培训制度

③ 发放“绿卡”

④ 全力抢滩全球人才

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【单选题】在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）

① 不断给员工加薪

② 将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

③ 不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来

④ 不断增加制度

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【单选题】与终身雇佣制配套的制度是（）

① 年功序列工资制

② 合作性劳动关系

③ 从属性人事关系

④ 合同制人事关系

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【单选题】德国社会实行的职业教育机制是（）

① 社会化

② 市场化

③ 双轨制

④ 单轨制

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【单选题】美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）

① 旁观者

② 统治者

③ 经纪人

④ 管理者

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【单选题】激励知识型员工的四个因素不包括（）

① 工作自由

② 个体成长

③ 金钱财富

④ 领导赏识

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【判断题】智慧是人生最大的福

① 正确

② 错误

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