【单选题】【消耗次数:1】
劳动力要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于劳动力有序流动的是()。。
户口从农村迁往城市
畅通劳动力和人才社会性流动渠道
完善技术技能评价制度
加大人才引进力度
参考答案:
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【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【多选题】 影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①  人事制度
②  户籍制度
③  福利制度
④  社会分工
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①  劳动力的流动率随年龄增加而降低
②  技术水平越高的劳动力,流动率越低
③  受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④  交通距离越短,劳动力流动可能性越大
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【判断题】 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
随机题目
【单选题】 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。下列哪项条件是企业可控制的?
①  未来市场价格水平
②  税收和财政政策
③  竞争对手的竞争策略
④  产品投放市场的时机
【单选题】 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使( )
①  实际活动符合于计划
②  计划接近实际活动
③  实际活动具有指标约束
④  计划得以严格执行
【单选题】 管理的十四条原则由( )提出
①  梅奥
②  法约尔
③  泰勒
④  马斯洛
【判断题】 分工是社会化大生产的要求,所以分工越细,效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 
①  正确
②  错误
【判断题】 一体化物流运作模式就是将供应链上所有环节的活动联系起来实现物流功能的集成化。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )属于影响薪酬制定的外在因素。
①  企业文化
②  居民生活费用
③  企业所处的发展阶段
④  企业的业务性质和内容
【判断题】 工资、奖金是一种福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 佣金制是最适合( )的一种工资计算方式。
①  行政管理人员
②  专业技术人员
③  技术要求高的岗位
④  销售人员
【判断题】 质量管理就是对产品质量制造过程进行质量管理。
①  正确
②  错误