【多选题】【消耗次数:1】
人工智能领域的技术包括()
机器学习
增强现实(AR)
计算机视觉
虚拟现实(VR)
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相关题目
【单选题】 伴随着人脑仿生计算、虚拟助手、机器人、虚拟现实及( )的开发和应用,人工智能技术将嵌入到更多的机器人与终端设备中。
①  模拟机器人
②  信号捕捉
③  智能终端
④  增强现实技术
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
【单选题】 虚拟现实的关键技术不包括( )。
①  高性能计算处理技术
②  实物虚化
③  虚物实化
④  数据采集
【单选题】 人工智能技术涉及多个领域,包括( )、计算机、软件算法、机器学习等,是一门综合性的学科。
①  科学
②  编程
③  高数
④  数学
【单选题】 VR全称Virtal Rertliay,可译为虚拟现实。该说法( )
①  错误
②  正确
【单选题】 深度学习是人工智能/机器学习领域的( )。
①  飞跃提升
②  又一次革命
③  颠覆式创新
④  全新发展
【单选题】 虚拟现实的特点不包括( )。
①  想象性
②  交互性
③  真实性
④  沉浸感
【单选题】 人工智能是让计算机能模仿人的一部分智能。下列_____不属于计算机技术在人工智能领域中的应用。
①  机器人
②  银行信用卡
③  人机对弈
④  机械手
【单选题】 不是虚拟现实涉及的专业有( )。
①  图像处理
②  人工智能
③  三维制作
④  图形学
【单选题】 ()是人工智能的核心,是使计算机具有智能的主要方法,其应用遍及人工智能的各个领域。
①  A.深度学习
②  B.机器学习
③  C.人机交互
④  D.智能芯片
随机题目
【单选题】 人力资源管理费用不包括( )。
①  招聘费用
②  培训费用
③  员工教育经费
④  劳动争议处理费用
【单选题】 ( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①  人员规划
②  成本规划
③  费用计划
④  战略规划
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【单选题】 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①  更加强调管理的系统化
②  更加强调管理手段的现代化
③  更加强调管理手段的规范化
④  更加强调管理技术的静态化
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划