发动机转速增大时,点火提前角应增大。()

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】随着发动机转速的提高，点火提前角（）

① 减小；

② 增大；

③ 不变；

④ 二者无关联

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【判断题】基本点火提前角是发动机最主要的点火提前角

① 正确

② 错误

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【单选题】采用电控点火系统时,发动机实际点火提前角与理想点火提前角关系为( )

① 大于

② 等于

③ 小于

④ 接近于

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【简答题】基本点火提前角是发动机[填空]最主要的点火提前角。

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【判断题】发动机点火提前角由基本点火提起前角和修正点火提前角组成。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】发动机负荷减小时,点火提前角应减小。()

① 正确

② 错误

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【单选题】开关信号等）适当增大或者减小点火提前角，此时，引入的点火提前角称作（）。

① 修正点火提前角

② 基本点火提前角

③ 初始点火提前角

④ 都不是

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【单选题】当发动机怠速工况下工作时,电控单元对点火提前角实行( ).

① 开环控制;

② 闭环控制;

③ 温度高时开环控制、温度低时闭环控制

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【判断题】微机控制电子点火系的基本点火提前角是电子控制单元根据发动机的水温和转速确定的。()

① 正确

② 错误

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【单选题】发动机在暖机修正工况下工作时,若冷却液温度较低,点火提前角应适当( )。

① 增大;

② 减小;

③ 不应改变

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【单选题】渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于（）的需要。

① 成就

② 依附

③ 权力

④ 尊重

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【单选题】在双因素激励理论中，满意的对立面是（）。

① 不满意

② 没有满意

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【单选题】组织间沟通的重要基础，建立在（）。

① 相互的全面了解

② 市场交易基础上的契约关系

③ 相互信任的互惠关系

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【单选题】下列选项中（）不是领导权力的来源。

① 法定权

② 奖赏权

③ 模范权

④ 任免权

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【单选题】根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

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【单选题】将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的（）来分类的。

① 功能

② 行为主体

③ 组织系统

④ 借助的中介和手段

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【单选题】某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。

① 贫乏型

② 乡村俱乐部型

③ 任务型

④ 成就导向型

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【单选题】管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（）。

① 乡村俱乐部型

② 贫乏型

③ 中庸之道

④ 团队型

⑤ 任务型

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【单选题】下列理论中属于管理者的关注点的是（）。

① 维护

② 挑战现状

③ 长期视角

④ 做正确的事

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【单选题】在组织中，（）构成组织沟通最基本的内容，是最基本的协调工作。

① 群体间沟通

② 个体间沟通

③ 组织间沟通

④ 单向沟通

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