在计件工资下，全部废品均不应支付计件工资。

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【判断题】【消耗次数：1】

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② 错误

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【多选题】关于计件工资，下列说法正确的有（）。

① 当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

② 当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时，可采取个人计件工资的方式

③ 计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资

④ 计件工资按照支付对象的不同，可分为个人计件工资和集体计件工资

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【单选题】请选择计件工资不是必须使用的功能?

① 设置需要计件的人员

② 设置计件工资标准

③ 设置计件工资方案

④ 设置计件工资项目的公式

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【单选题】如果企业需要核算计件工资，则需要（）。

① 设置多个工资类别

② 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”

③ 在工资项目中增加“计件工资”项目

④ 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式

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【单选题】在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。

① 劳动定额

② 劳动数量

③ 工作等级

④ 技术等级

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【判断题】计时工资实际是计件工资的转化形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】人工价格标准就是计件工资单价。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】如果是因为料废原因而导致的废品，应照付计件工资。 ( )

① 正确

② 错误

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【多选题】下列可以计算计件工资的产量是( )。

① 合格品产量

② 料废数量

③ 工废数量

④ 在产品数量

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【判断题】计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。

① 正确

② 错误

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【单选题】某车间工人的工资由保底工资加计件工资组成，该项成本属于（）

① 固定成本

② 变动成本

③ 阶梯成本

④ 混合成本

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【判断题】经济权利和经济义务是构成经济法律关系内容的两个组成部分，因此决定经济法主体双方一方享有经济权利，另一方只能承担经济义务。

① 正确

② 错误

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【判断题】行政性垄断就是行政机关实施的垄断行为，和企业没有关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】仲裁协议可以采取口头形式，也可以采取书面形式。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果实施垄断行为的经营者主动自首，提交参与垄断协议的证据材料，反垄断执法机构可以根据其自首行为，对其实施垄断行为的法律责任予以豁免。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济法的产生是经济因素、政治因素、社会因素等多因素作用的结果。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济活动通常是由单位参加的，所以普通的个人都不能成为经济法律关系的主体。

① 正确

② 错误

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【判断题】实质意义上的经济法普遍存在于市场经济国家。

① 正确

② 错误

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【判断题】违法行为不受法律保护，因而不能引起经济法律关系的发生、变更或终止。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。

① 正确

② 错误

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【判断题】法律体系是一个国家现行法所构成的体系。

① 正确

② 错误

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