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【判断题】【消耗次数：1】
T型人才属于复合型人才。（）
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
①  正确
②  错误
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【判断题】 复合型人才兼具业务经验与技术能力,最为符合数字化转型落地的人才诉求。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 IGBT是一种复合型的器件，它是（ ）
①  GTR驱动的MOSFET
②  MOSFET驱动的SCR
③  MOSFET驱动的GTO
④  MOSFET驱动的GTR
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【多选题】 根据本讲，服务型制造的短缺人才包括（）。
①  A、单一型人才
②  B、理论型人才
③  C、复合型人才
④  D、应用型人才
⑤  E、创新型人才
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【简答题】 营销组合具有可控性、[填空]、复合型、[填空]四个特点。
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【判断题】 广告产业属于知识密集、人才密集、技术密集的“三密集”型产业。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
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【单选题】 我国人才总量很大，其层次结构大致呈（ ）型。
①  A.金字塔
②  B.橄榄
③  C.圆柱
④  D.哑铃
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【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误，说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率，可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较大的α
④  增大样本含量，可同时避免犯这两型错误
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【判断题】 《为改革高唱赞歌》、《尊重知识，尊重人才》属于界定范围型标题。
①  正确
②  错误
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随机题目
【简答题】 E.F.Codd首次提出了[填空]数据模型，奠定了现代数据库的基础。
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【简答题】 事务的4个特性是：[填空]、[填空]、[填空]和持久性。
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【判断题】 空值不同于空字符串或数值零，通常表示未填写、未知（Unknown）、不可用或将在以后添加的数据。
①  正确
②  错误
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【判断题】 SELECT语句中的条件可以用WHERE或HAVING引出，但HAVING必须在GROUPBY之后使用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 数据库镜像可以用于？
①  实现数据库的安全性
②  数据库恢复
③  数据库并发操作
④  保证数据库的完整性
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【多选题】 E-R 图中的联系可以与（ ）实体有关。
①  0个
②  1个
③  2个
④  多个
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【多选题】 以下哪些是二级封锁协议的内容________
①  事务对数据进行写操作前必须加排它锁，并且写完就释放
②  事务对数据进行读操作前必须加共享锁，并且读完就释放
③  事务对数据进行写操作前必须加排它锁，并且在事务结束后释放
④  事务对数据进行读操作前必须加共享锁，并且在事务结束后释放
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【单选题】 数据库设计中，确定数据库存储结构，即确定关系、索引、聚簇、日志、备份等数据的存储安排和存储结构，这是数据库设计的（ ）。
①  逻辑设计阶段
②  物理设计阶段
③  概念设计阶段
④  需求分析阶段
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【单选题】 关系数据库的规范化理论主要解决的问题是（ ）。
①  如何控制不同用户的数据操作权限
②  如何构造合适的应用程序界面
③  如何构造合适的数据物理结构
④  如何构造合适的数据逻辑结构
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【单选题】 查找工资在600元以上并且职称为工程师的纪录，逻辑表达式为？
①  工资>600 OR 职称=工程师
②  工资>600 AND 职称=工程师
③  工资>600 AND 职称=工程师
④  工资>600 AND 职称=工程师
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