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【单选题】【消耗次数:1】
责任报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理的传染病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,应于( )内完成网络报告或数据交换
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相关题目
【单选题】
以下属于乙类传染病按甲类传染病管理的有
①
艾滋病
②
病毒性肝炎
③
肺结核
④
传染性非典型肺炎
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【单选题】
疾病预防控制机构发现传染病疫情或接到传染病疫情报告时,应当及时采取的措施包括( )
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【单选题】
发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告的责任人是()
①
任何单位和个人
②
护士
③
医生
④
防疫人员
⑤
乡村医生
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【单选题】
适用于霍乱、肺鼠疫、肺炭疽、SARS等甲类或传染性极强的乙类传染病的隔离方法是( )
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【多选题】
以下属于传染病防治法对传染病的分类的是()
①
丁类传染病
②
丙类传染病
③
乙类传染病
④
甲类传染病
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【单选题】
新冠肺炎属于乙类传染病,采取( )传染病的预防控制措施
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【单选题】
下列属于甲类传染病的是
①
鼠疫、登革热
②
炭疽、登革热
③
鼠疫、炭疽
④
鼠疫、霍乱
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【单选题】
属于甲类法定传染病的是( )
①
鼠疫、炭疽
②
霍乱、炭疽
③
鼠疫、霍乱
④
霍乱、艾滋病
⑤
鼠疫、艾滋病
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【单选题】
传染病人留观的隔离原则是( )
①
传染病人可多人同室
②
传染病人和非传染病人可同住一室
③
传染病人必须单间隔离
④
疑似患者和临床诊断患者收住在单独房间,确诊病例可同室安置
⑤
传染病人留观期间必须戴口罩
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【单选题】
依法宣布甲类传染病由( )决定
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随机题目
【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )。
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①
职务
②
任务
③
职责
④
职位
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①
工作轮换法
②
工作指导法
③
模拟训练法
④
角色扮演法
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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