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【单选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国医师法》提出:国家建立健全医师医学专业技术职称设置、评定和岗位聘任制度,将( )、专业实践能力和工作业绩作为重要条件,科学设置有关评定、聘任标准
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相关题目
【单选题】
《中华人民共和国医师法》所称医师,是指( )
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【单选题】
《中华人民共和国医师法》规定每年( )为中国医师节
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【单选题】
《中华人民共和国医师法》自( )起开始施行
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【单选题】
以下哪项不符合《中华人民共和国医师法》的规定( )
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【单选题】
依据《中华人民共和国医师法》,以下哪种情况不会被注销注册、废止医师执业证书( )
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【单选题】
依据《中华人民共和国医师法》,医师在执业活动中应履行的义务不包括( )
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【单选题】
依据《中华人民共和国医师法》,以不正当手段取得医师资格证书或者医师执业证书的,由发给证书的卫生健康主管部门予以撤销,( )年内不受理其相应申请
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【单选题】
依据《中华人民共和国医师法》,严重违反医师职业道德、医学伦理规范,造成恶劣社会影响的,由省级以上人民政府卫生健康主管部门吊销医师执业证书或者责令停止非法执业活动,( )禁止从事医疗卫生服务或者医学临床研究
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【单选题】
《中华人民共和国教师法》自()开始实施。
①
1992年
②
1994年
③
1994年
④
2014年
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【单选题】
《中华人民共和国教师法》自()开始实施。
①
1992年
②
1994年
③
1994年
④
2014年
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随机题目
【单选题】
福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习
①
销售商
②
竞争对手
③
科研机构
④
供应商
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【单选题】
中控集团实施企业技术标准战略,通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点
①
引进消化吸收
②
技术-专利-标准
③
产学研
④
政府-企业-社会
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【单选题】
参加公益的意义在于()
①
与我们普通人没什么很大的关系
②
积累好的名声
③
让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念,培养我们的责任意识和全局意识
④
在领导与同事面前有一个显眼的事件
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【单选题】
日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
①
技术
②
培训
③
制度
④
高科技
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【单选题】
德国社会保障制度的核心部分是()
①
社会保险
②
持续的企业人才培训制度
③
发放“绿卡”
④
全力抢滩全球人才
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【单选题】
在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()
①
不断给员工加薪
②
将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来
③
不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
④
不断增加制度
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【单选题】
与终身雇佣制配套的制度是()
①
年功序列工资制
②
合作性劳动关系
③
从属性人事关系
④
合同制人事关系
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【单选题】
德国社会实行的职业教育机制是()
①
社会化
②
市场化
③
双轨制
④
单轨制
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【单选题】
美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
①
旁观者
②
统治者
③
经纪人
④
管理者
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【单选题】
激励知识型员工的四个因素不包括()
①
工作自由
②
个体成长
③
金钱财富
④
领导赏识
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