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【判断题】【消耗次数:1】
2016年7月1日国务院出台了《新一代人工智能发展规划》。
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
2017年7月8日,国务院印发了《新一代人工智能发展规划》。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为了( )2017年7月8日国务院出台了《新一代人工智能发展规划》,为推动我国人工智能的长期发展指明了方向。
①
成为世界霸主
②
抢抓人工智能发展的重大战略机遇
③
加快建设创新型国家和世界科技强国
④
构筑我国人工智能发展的先发优势
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【判断题】
2018年,国务院印发并实施《新一代人工智能发展规划》。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国于()年发布了《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》。
①
A.2016
②
B.2017
③
C.2018
④
D.2019
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【判断题】
我国于2018年发布了《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中指出,到2025年人工智能要达到的目标不包括()。
①
A.人工智能基础理论实现重大突破
②
B.部分技术与应用达到世界领先水平
③
C.智能社会建设取得积极进展
④
D.成为世界主要人工智能创新中心
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【单选题】
下列对《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中关于到2030年人工智能发展战略目标,表述错误的是()。
①
A.人工智能理论、技术与应用达到世界领先水平
②
B.成为世界主要人工智能创新中心
③
C.人工智能产业成为新的重要经济增长点
④
D.智能经济、智能社会取得明显成效
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【单选题】
《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中指出,到()年人工智能理论、技术与应用达到世界领先水平。
①
A.2020
②
B.2025
③
C.2030
④
D.2035
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【单选题】
《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中指出,到2020年人工智能核心产业规模超过()亿元。
①
A.1000
②
B.1500
③
C.4000
④
D.10000
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【多选题】
以下关于《新一代人工智能发展规划》对人工智能发展态势的判断,说法正确的包括()。
①
人工智能发展进入新阶段
②
人工智能成为国际竞争的新焦点
③
人工智能成为经济发展的新焦点
④
人工智能带来社会建设的新机遇
⑤
人工智能发展的不确定性带来新挑战
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随机题目
【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①
正确
②
错误
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