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【单选题】【消耗次数:1】
“敬人者人恒敬之,爱人者人恒爱之”指的是礼仪交往中的那个原则? ( )
①
“谦和、宽容”原则
②
“尊重、真诚”原则
③
“适度、从俗”原则
④
“自律、自爱”原则
参考答案:
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相关题目
【多选题】
礼仪的原则有“尊重真诚”原则、“自律自爱”原则、“谦和宽容”原则、“适度从俗”原则、三“A”原则。其中三“A”原则指的是( )。
①
接受
②
重视
③
赞美
④
关爱
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【单选题】
爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。一个自恃清高、看不起别人、不尊重别人的人,是很难获得别人的尊重的。这体现了人际交往中应该遵循的( )。
①
诚信原则
②
互利原则
③
交换原则
④
平等原则
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【判断题】
公关礼仪中,最根本的原则就是尊重公众原则。
①
对
②
错
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【多选题】
礼仪的原则有()
①
平等原则
②
尊重原则
③
宽容原则
④
自律原则
⑤
真诚原则
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【判断题】
我国刑法解决空间效力的原则是以属地原则为基础,兼采属人原则、 保护原则和普遍原则中的合理因素。
①
正确
②
错误
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【多选题】
实施服务礼仪的原则包括?
①
尊敬原则
②
遵守原则
③
自律原则
④
适度原则
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【单选题】
下列原则中,未列人《联合国宪章》第2条提出的七项原则的是
①
民族自决原则
②
主权平等原则
③
不干涉内政原则
④
和平解决争端原则
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【简答题】
残疾人社会保障的原则包括:[填空1] 均等原则和特别扶助原则。
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【单选题】
老年人活动的伦理原则是( )。
①
从价值观上尊敬老人
②
以上都是
③
尊重老人的自决权
④
个别化原则
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【判断题】
灵活性原则和谨慎适度原则。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①
用人单位劳动争议调解委员会
②
用人单位工会
③
地方劳动争议仲裁委员会
④
地方人民法院
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①
5日内
②
10日内
③
15日内
④
20日内
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【单选题】
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②
具体的工资、奖金的数额
③
劳动保护用品、设施
④
因履行劳动合同发生的争议
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【单选题】
国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①
1990
②
1991
③
1992
④
1993
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【单选题】
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①
共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②
共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③
共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④
必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
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【单选题】
下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③
依法发出支付令
④
对仲裁活动进行监督
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【单选题】
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①
合法性
②
客观性
③
关联性
④
主观性
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①
方便谁举证
②
谁主张谁举证
③
劳动者举证
④
谁决定谁举证
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【单选题】
拖欠工资争议的时效为劳动关系()。
①
开始之日
②
开始后3个月
③
终止之日
④
终止后1年
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