( )标准认为幸福等于各种积极情感与消极情感的简单相加

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【单选题】【消耗次数：1】

① 以个体自我评价界定的幸福

② 以内在情绪体验界定的幸福

③ 以外界标准界定的幸福

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【单选题】认为幸福等于各种积极情感与消极情感的简单相加（Bvudburn1969）是( )

① 以个体自我评价界定的幸福

② 以外界标准界定的幸福

③ 以内在情绪体验界定的幸福

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【判断题】以外界标准界定的幸福侧重情绪体验的成份。

① 正确

② 错误

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【判断题】认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价以个体自我评价界定的幸福

① 正确

② 错误

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【判断题】内在情绪体验界定的幸福侧重情绪体验的成份。

① 正确

② 错误

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【判断题】认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上，而不是被观察者的自我判断是以内在情绪体验界定的幸福

① 正确

② 错误

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【单选题】认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价( )

① 以个体自我评价界定的幸福

② 以外界标准界定的幸福

③ 以内在情绪体验界定的幸福

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【单选题】 ( )认为幸福是依据行动者自己界定的标准对其生活质量的一种整体评价

① 以内在情绪体验界定的幸福

② 以外界标准界定的幸福

③ 以个体自我评价界定的幸福

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【单选题】 ( )标准认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上，而不是被观察者的自我判断。

① 以个体自我评价界定的幸福

② 以内在情绪体验界定的幸福

③ 以外界标准界定的幸福

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【单选题】认为幸福是建立在观察者的价值体系和标准之上，而不是被观察者的自我判断是( )

① 以内在情绪体验界定的幸福

② 以外界标准界定的幸福

③ 以个体自我评价界定的幸福

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【判断题】身体状况与主观幸福感，积极的情绪体验也有很大的关联。

① 正确

② 错误

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【单选题】通过这门课的学习，能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具，并能实际应用。这属于学习成果中的（）。

① 言语信息

② 智力成果

③ 认知成果

④ 态度成果

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【单选题】（）是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。

① 自我效能

② 学习环境

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【单选题】假设有一台机器，除非操作员将操纵杆保持在特定位置，否则将制造尖锐噪音。操作员学会把操纵杆放在正确位置避免噪音这属于（）的结果。

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 消退

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【单选题】随着知识经济的发展，（）对企业生存和发展起着举足轻重的作用，人力资源超过物质资本，成为企业最主要的财富。

① 人力资源开发

② 薪酬管理

③ 招聘与配置

④ 劳动关系管理

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【判断题】标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位依法裁减人员，在一年内录用人员，应当优先录用被裁减人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）

① 与劳动者协商一致后解除

② 提前30日以书面形式通知劳动者本人

③ 向劳动行政部门报告后解除

④ 无须提前通知，即可解除劳动合同

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【单选题】通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )

① 劳动合同

② 判例法

③ 司法解释

④ 集体合同

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【判断题】集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。

① 正确

② 错误

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