【单选题】【消耗次数:1】
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请( )。
监察机关调查处理
调解、仲裁
.行政复议或者提起行政诉讼
社会保险复查或者行政复议
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【多选题】 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理( )或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
①  社会保险登记
②  支付社会保险待遇
③  办理社会保险转移接续手续
④  核定社会保险费
【判断题】 用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①  正确
②  错误
【单选题】 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①  行政监督
②  行政复议
③  复核、复查
④  调解、仲裁
【多选题】 下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记( )
①  未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员
②  其他灵活就业人员
③  无雇工的个体工商户
④  有雇工的个体工商户
【判断题】 社会保险经办机构制定有关社会保险政策,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起( )内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
①  .十日
②  三十日
③  十五日
④  六十日
【判断题】 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
①  正确
②  错误
【多选题】 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
①  比例
②  费率
③  缴费单位
④  缴费基数
【多选题】 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责( )等工作。
①  社会保险待遇支付
②  个人权益记录
③  征缴政策制定
④  社会保险登记
随机题目
【判断题】 建构主义学习理论认为,培训师往往主宰着整个培训过程和员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利采取的形式就是金钱或实物。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①  节约培训费用
②  有利于吸收新观点
③  有利于招到高质量人才
④  选拔出的人员较为可信,准确性高
【单选题】 教员请学员在可以全面观察操作的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一步与下一步的联系是什么交代清楚。这是培训工作的哪个阶段?( )
①  准备阶段
②  演示阶段
③  试行操作阶段
④  随访阶段
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )。
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表