专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等

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【多选题】专业技术人员职业幸福感三大策略

① 传承的人才管理方式增强职业幸福

② 以人为本的人才开发战略培养职业幸福

③ 学习型组织的人才培训战略提升职业幸福

④ 创新科学的人才管理方式增强职业幸福

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【多选题】日本专业技术人员职业幸福感提升途径

① 提供养老金等社会保障

② 终身雇佣制

③ 政府组织、企业参与的广泛职业培训措施

④ 新形势下的制度改进

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【多选题】形成一个人职业幸福感的基础包括

① 需要与同事建立良好的人际关系

② 学会感恩和表达感谢和学会放松和休息

③ 能够充分认识到工作对于自己的真正意义

④ 投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点

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【判断题】一个人的职业幸福感取决于心态

① 正确

② 错误

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【单选题】一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

① 收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

② 收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

③ 工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

④ 收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

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【判断题】专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】所谓专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职活动中所应遵循的价值观念和行为规范以及专业技术能力。

① 对

② 错

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【判断题】专业技术人员应当遵守职业道德。

① 正确

② 错误

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【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）。

① 10%

② 8%

③ 15%

④ 5%

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【单选题】根据本讲，专业技术人员不包括以下哪一职业？

① 科研人员

② 售货员

③ 律师

④ 医务人员

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【判断题】公园的改造不仅仅是景观，更应该通过风景园林的角度去满足市民的一些需求。

① 对

② 错

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【判断题】我国在第一阶段率先公布了5G中频段的频率规划。

① 对

② 错

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【判断题】成效评估是对示范区总体创建成效以及整体工作推进情况进行定期评价。

① 对

② 错

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【判断题】根据本讲，我国的建筑模式源自于欧美的“三通一平”。

① 对

② 错

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【判断题】 5G的网络架构与以往的移动通信技术没有很大不同。

① 对

② 错

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【多选题】物联网发展的主要特点有（）。

① 感知识别普适化

② 联网终端规模化

③ 管理调控智能化

④ 应用服务链条化

⑤ 经济发展跨越化

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【多选题】根据本讲，智能制造引领新工业革命体现在那些方面？（）

① 3D打印

② 大数据及分析

③ 智能机器人

④ 智能传感及其系统

⑤ 以上均是

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【多选题】我国物联网发展存在的突出问题有（）。

① 发展动机不纯

② 发展定位不准

③ 核心技术不足

④ 产业基础不牢

⑤ 安全保障不强

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【多选题】我国第一阶段的5G技术试验主要由（）来指导，（）组织实施。

① 商务部

② 工业和信息化部

③ 5G推进组

④ 财政部

⑤ 国务院

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【多选题】根据本讲，下列选项中属于自然生态系统和环境危机的是（）

① 洪水

② 内涝

③ 干旱

④ 土污染

⑤ 空气污染

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