【判断题】【消耗次数:1】
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
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相关题目
【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 幸福感的有无是一个()
①  A重要原因
②  B核心指标
③  C根本归宿
④  D必然条件
【判断题】 在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
①  正确
②  错误
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在电子数据审计中,对于被审计单位的源数据存在类型不一致、格式不一致的情况,审计人员应该进行( )
①  数据清理
②  数据采集
③  数据转换
④  数据验证
【单选题】 为审查被审计单位是否存在未入账的应付账款,审计人员可采取的审计程序是( )。
①  检查贷项通知单的记录是否完整
②  抽查请购单是否经过适当审批
③  抽查应付账款明细账并追查至相关的原始凭证
④  从决算日之前填制的验收单追踪至应付账款账户
【单选题】 生物通过繁殖其物种生命世代连续的现象叫( )。
①  繁衍
②  孕育
③  发育
④  遗传
【单选题】 在进化过程中,无用的细胞会被( )。
①  精简掉
②  繁殖
③  减缓发育
④  浪费掉
【单选题】 光滑--和粗糙奶嘴实验,说明婴儿认识到来自同一来源的( )信息的一致。
①  视觉和动觉
②  视觉和触觉
③  听觉和触觉
④  视觉和听觉
【单选题】 直觉行动思维的特征不包括( )。
①  间接性与概括性
②  直觉性与冲动性
③  直观性与行动性
④  狭隘性
【单选题】 利用( )在头脑中重建事物和过程来解决问题的运算叫做形式运算。
①  实物
②  语言文字
③  工具
④  记事本
【单选题】 ( )是情绪的概括。
①  情绪
②  情感
③  态度
④  体验
【单选题】 依恋的低分化阶段是( )。
①  2.5岁以后
②  3-6个月
③  6个月到2.5岁
④  0-3个月
【单选题】 影响儿童攻击性行为的影响因素,不包括( )。
①  社会认知因素
②  家庭影响
③  玩具与电视
④  儿童穿着