【多选题】【消耗次数:1】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
A替代性
B辅助性
C临时性
D长期性
E关键性
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【单选题】 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①  存续时间不超过一个月的岗位
②  存续时间不超过三个月的岗位
③  存续时间不超过六个月的岗位
④  存续时间不超过一年的岗位
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
①  主营业务岗位
②  替代性岗位
③  临时性岗位
④  辅助性岗位
【简答题】 区分关键性衣纹和辅助性衣纹的关键是看线条的( )。[填空(1)]
【单选题】 心理治疗具有长期性、人格改变和
①  A.治疗性
②  B.预防性
③  C.辅导性
④  D.补救性
【单选题】 消费习俗的特点:长期性、社会性、( )
①  非强制性
②  地域性
③  AB都正确
【单选题】 ( )属于辅助性旅游供给。
①  旅游购物设施
②  公用事业设施
③  交通运输设施
④  食宿接待设施
【单选题】 ( )属于辅助性旅游供给
①  旅游购物设施
②  公用事业设施
③  交通运输设施
④  食宿接待设施
【多选题】 学前教育教师劳动效果的长期性主要表现为()。
①  后效性
②  发展性
③  变化性
④  长效性
【单选题】 属于辅助性旅游供给的是( )
①  旅游资源
②  旅游设施
③  商业性旅游服务
④  旅游基础设施
随机题目
【判断题】 逐步结转分步法实际上就是品种法的多次连续应用。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于成本计算的分批法,下列说法正确的是
①  不存在完工产品与在产品之间费用分配问题
②  成本计算期与会计报告期一致
③  适用于小批、单件、管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产
④  以上说法全部正确
【判断题】 分批法下,如果是单件生产,在月末计算成本时,不存在在完工产品与在产品之间分配费用的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。
①  正确
②  错误
【判断题】 品种法下,应按产品品种开设产品成本明细账或成本计算单,并按费用项目设置专栏。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列方法中属于不计算半成品成本的分步法是
①  逐步结转分步法
②  综合结转法
③  分项结转法
④  平行结转法
【单选题】 下列情况下,不宜采用简化分批法的是
①  各月间接计入费用水平相差不大
②  月末未完工产品批数较多
③  同一月份投产的批数很多
④  各月间接计入费用水平较多
【单选题】 成本还原的对象是
①  产成品
②  各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本
③  最后步骤的产成品成本
④  各步骤半成品成本
【判断题】 平行结转分步法一般只适宜在半成品种类较多,逐步结转半成品成本的工作量较大,管理上又不要求提供各步骤半成品成本资料的情况下采用。
①  正确
②  错误
【判断题】 简化的分批法,也就是不分批计算在产品成本的分批法。
①  正确
②  错误