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【判断题】【消耗次数:1】
习近平总书记提出了“四个全面”分别是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
“四个全面”是指全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“四个全面”战略布局指:全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
①
正确
②
错误
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【判断题】
“四个全面”战略布局是全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国和全面从严治党。
①
正确
②
错误
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【单选题】
_____,习近平同志在江苏省调研考察时提出“四个全面”的思想,即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
①
2014年12月
②
2015年12月
③
2016年12月
④
2017年12月
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【判断题】
关于“四个全面”战略布局,习近平总书记指出,全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。
①
正确
②
错误
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【判断题】
关于“四个全面”战略布局,习近平总书记指出,全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平新时代中国特色社会主义思想明确了中国特色社会主义事业战略布局是“四个全面”——全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康社会。
①
正确
②
错误
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【简答题】
十八大提出的“四个全面”战略布局是全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国和[填空]。
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【简答题】
“四个全面”中的三大战略举措是[填空]、全面依法治国、全面从严治党。
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【单选题】
提出“全面依法治国,全面从严治党”的是哪一个会议
①
1997年党的十五大
②
2007年党的十七大
③
2014年十八届四中全会
④
2017年党的十九大
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随机题目
【判断题】
人力资源的数量对质量的替代性较强,质量对数量的替代作用较差,有时甚至不能替代。()
①
对
②
错
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【判断题】
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
①
对
②
错
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
①
对
②
错
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【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
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【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
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【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
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【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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