【判断题】【消耗次数:1】
个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道
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【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
①  模拟情景训练
②  结构式面谈
③  面谈
④  角色扮演
【判断题】 高层建筑以电梯主要交通渠道,设不设楼梯视经济情况而定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 高层建筑以电梯主要交通渠道,设不设楼梯视经济情况而定。
①  正确
②  错误
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【单选题】 (单选)企业财务机构的具体名称一般视()而定
①  业的行业特征
②  企业的规模大小
③  企业的组织形式
④  企业对财会工作的重视程度
【判断题】 一般而言,组织规模越大,越分权。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列判断形式中,主,谓项都周延的是()
①  所有的S是P
②  所有S不是P
③  有S是P
④  有S不是P
【多选题】 若一有效三段论的小前提是全称否定命题,则大其前提可以是()或()。
①  PAM
②  PEM
③  MOP
④  没有P不同M
【多选题】 当SEP为假时,其主项与谓项外延上具有()
①  交叉关系;
②  真包含关系;
③  真包含于关系;
④  全异关系。
【单选题】 "凡贪污罪都是故意犯;这个行为是故意犯罪,所以,这个行为是贪污罪."这个三段论所犯的逻辑错误是()
①  大项不当周延
②  不项不当周延
③  中项不周延
④  两否定推结论
【单选题】 “没有S是P”与“没有S不是P”这两个命题()。
①  质与量均相同
②  质相同但量不同
③  质不同但量相同
④  质与量均不同
【单选题】 下列限制或概括有错误的是()。
①  “复合命题”限制为“肢命题”
②  “单独概念”概括为概念
③  “矛盾关系”概括为不相容关系
④  “推理”限制为“三段论”
【多选题】 由“工人都是劳动者”推出“有的非工人不是劳动者”,其间()。
①  只需用换质法
②  只需用换位法
③  既要用换质法又要用换位法
④  先要用换质法
【多选题】 数量限制的实施方式较多,通常包括()
①  配额
②  进口许可证
③  .自动出口限制
④  数量性外汇管制
【多选题】 上诉机构对上诉案件的审查范围包括()
①  案件的争议事实
②  专家组作出的有关法律解释
③  专家组报告涉及的法律问题
④  上诉中提出的新证据
【多选题】 《技术性贸易壁垒协议》对技术法规的要求,包括()
①  合理性
②  非歧视
③  遵循国际标准
④  不得对国际贸易造成不必要的障碍