【多选题】【消耗次数:1】
人才战略的重点是()
A.人才配置
B.人才育成
C.人才使用
D.人才激励
E.人才引进
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【判断题】 我国鼓励将数字经济领域人才纳入各类人才计划支持范围,积极探索高效灵活的人才引进、培养、评价及激励政策。。
①  正确
②  错误
【单选题】 实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①  A.考评结合
②  B.职称直聘
③  C.调任
④  D.培养
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【多选题】 当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①  具备实施经验的方案策划类人才极缺
②  具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③  具备行业专业知识的营销人才极缺
④  具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤  具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【多选题】 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。目前,我国青年科技人才存在( )等问题。
①  担纲机会少
②  成长通道窄
③  创新意识弱
④  生活压力大
【单选题】 重视人才()是建成人才强国的关键环节。
①  A.自主培养
②  B.他国培养
③  C.走到海外
【单选题】 美国每年引进的人才数目超过()
①  50万
②  10万
③  20万
④  30万
【单选题】 加强健康人才培养培训, 将以( )重点,加强基层人才队伍建设。
①  A.心理健康
②  B.护理
③  C.康复
④  D.全科医生
【单选题】 2021年9月27日至28日,在中央人才工作会议上,习近平总书记发表重要讲话强调,要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本、信任人才、()。①尊重人才②善待人才③包容人才④培育人才
①  ①②③
②  ①②④
③  ①③④
④  ②③④
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 胃肠平滑肌的节律性收缩频率主要决定于:
①  动作电位的幅度
②  动作电位的频率
③  基本电节律的幅度
④  基本电节律的频率
⑤  平滑肌本身的节律
【单选题】 肠上皮细胞由肠腔吸收葡萄糖是通过
①  原发性主动转运.
②  继发性主动转运
③  易化扩散
④  单纯扩散
⑤  入胞
【单选题】 组织液的生成与回流,主要取决于
①  有效滤过压
②  毛细血管血压
③  组织液静水压
④  血浆胶体渗透压
⑤  血浆晶体渗透压
【单选题】 体表感觉的皮层代表区主要位于
①  中央前回
②  中央后回
③  边缘系统皮层
④  颞叶皮层
⑤  岛叶皮层
【单选题】 红细胞的悬浮稳定性差时,将会发生
①  溶血
②  血栓形成
③  脆性增加
④  叠连加速
⑤  红细胞凝集
【单选题】 醛固酮的主要作用是
①  保K+排Na+
②  保Na+排K+
③  保Na+保K+
④  保Na+排H+
⑤  保K+排H+
【单选题】 下列引起血管升压素分泌的最重要因素是
①  循环血量增多
②  血浆晶体渗透压增高
③  血浆胶体渗透压增高
④  疼痛刺激
⑤  寒冷刺激
【单选题】 神经细胞在接受一次阈上刺激后,兴奋性周期变化的顺序是
①  相对不应期—绝对不应期—超常期—低常期
②  绝对不应期—相对不应期—低常期—超常期
③  绝对不应期—低常期—相对不应期—超常期
④  绝对不应期—相对不应期—超常期—低常期
⑤  绝对不应期—超常期—低常期—相对不应期
【单选题】 由肾上腺髓质分泌的激素是
①  皮质醇
②  醛固酮
③  性激素
④  皮质激素
⑤  肾上腺素
【单选题】 心室肌的有效不应期一直延续到
①  收缩期开始
②  收缩期中间
③  收缩期结束
④  舒张期开始之后
⑤  舒张期结束