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【单选题】【消耗次数:1】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①
A劳动合同
②
B集体合同
③
C专项集体合同
④
D特别合同
参考答案:
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相关题目
【多选题】
集体合同是指企业职工乙方与企业(用人单位)就劳动报酬( )等事项,依据有关法律法规,通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
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【判断题】
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
假设梁的尺寸相同,考虑楼板影响的梁刚度大小关系是()
①
装配整体式楼盖现浇楼盖装配式楼盖
②
现浇楼盖装配式楼盖装配整体式楼盖
③
现浇楼盖装配整体式楼盖装配式楼盖
④
装配整体式楼盖装配式楼盖现浇楼盖
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【单选题】
框架结构中,梁端截面最不利内力组合不包括()
①
+Mmax
②
-Mmin
③
Vmax
④
|N|max
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【单选题】
关于变形缝,下列不正确的说法是()
①
伸缩缝应从基础顶面以上将缝两侧结构构件完全分开
②
沉降缝应从基础底面以上将缝两侧结构构件完全分开
③
伸缩缝可兼作沉降缝
④
地震区的伸缩缝和沉降缝均应符合防震缝的要求
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【单选题】
在确定梁的纵筋弯起点时,要求抵抗弯矩图不得切入设计弯矩图以内,即应包在设计弯矩图的外面,这是为了保证梁的()
①
正截面受弯承载力
②
斜截面受剪承载力
③
受拉钢筋的锚固
④
箍筋的强度被充分利
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【单选题】
板各跨跨度不等,但相邻两跨计算跨度相差<10%,仍作为等跨计算,这时,当计算支座截面弯矩时,则应按()计算。
①
相邻两跨计算跨度的最大值
②
两邻两跨计算跨度的最小值
③
相邻两跨计算跨度的平均值
④
无法确定
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【单选题】
控制弯矩调幅值,在一般情况下不超过按弹性理论计算所得弯矩值的()
①
30%
②
25%
③
20%
④
15%
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【单选题】
在计算框架梁截面惯性矩I时应考虑到楼板的影响,假定I0为矩形截面梁的截面惯性矩,则对现浇楼盖中框架梁截面惯性矩I应取()
①
I=2I0
②
I=1.5I0
③
I=1.2I0
④
I=1.0I0
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【单选题】
下列各项中不属于结构地震反应的是()
①
柱的弯矩
②
结构侧移
③
梁的挠度
④
地面加速度
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【单选题】
框架柱的控制截面取()
①
柱上端截面
②
柱下端截面
③
柱上、下端截面
④
柱上、下端截面及中间截面
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【单选题】
在确定梁的纵筋弯起点时,要求抵抗弯矩图不得切入设计弯矩图以内,即应包在设计弯矩图的外面,这是为了保证梁的()。
①
正截面受弯承载力
②
斜截面受剪承载力
③
受拉钢筋的锚固
④
箍筋的强度被充分利用
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