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【多选题】【消耗次数:1】
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?
①
B国家机关
②
C事业组织
③
D社会团体
参考答案:
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相关题目
【判断题】
《劳动法》规定:“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
①
正确
②
错误
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【简答题】
我国《劳动法》第二条第二款规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者,依照本法执行。
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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【多选题】
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
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【判断题】
只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并且为其提供有偿的劳动,就应当适用劳动法
①
正确
②
错误
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【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
党的十九届五中全会是在2021年召开的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平总书记指出,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
截至目前,我国尚未全面建成小康社会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十四五”规划的开局之年是2021年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2021年《政府工作报告》指出,要准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新冠疫情爆发于2019年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
十三届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的决议。
①
正确
②
错误
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【单选题】
党的十九大报告提出,中国特色社会主义进入()。
①
新时期
②
新时代
③
新时态
④
新时刻
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【单选题】
党的十九大是在哪一年召开的?
①
2015年
②
2016年
③
2017年
④
2018年
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