体育教师的职责就是上好体育课。

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体育教师的职责就是上好体育课。

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【判断题】小学体育课程名称是体育课。

① 正确

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【判断题】微课的教学形式不适合体育课。

① 正确

② 错误

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【判断题】体育课的教学目标是要提高学生的体质和体能。

① 正确

② 错误

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【判断题】幼儿园最基本最普遍采用的体育课类型是“新授课”。

① 正确

② 错误

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【判断题】在五育中，智育对应着数学、语文课，体育对应着体育课，美育对应着美术课，他们是一一对应的。（）

① 对

② 错

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【单选题】幼儿体育课的开展要控制好活动的时间，一般小班为（）。

① 5分钟-10分钟

② 10分钟-15分钟

③ 15分钟-20分钟

④ 20分钟-25分钟

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【单选题】幼儿体育课的开展要控制好活动的时间，一般大班为（）。

① 15分钟左右

② 20分钟左右

③ 30分钟左右

④ 40分钟左右

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【单选题】幼儿体育课的开展要控制好活动的时间，一般中班为（）。

① 10分钟-15分钟

② 15分钟-20分钟

③ 20分钟-25分钟

④ 25分钟-30分钟

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【单选题】在设计幼儿体育课的活动过程时，开始部分一般占总时间的（）。

① 5%-10%

② 10%-20%

③ 20%-25%

④ 25%-30%

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【单选题】在设计幼儿体育课的活动过程时，结束部分一般占总时间的（）。

① 5%-10%

② 10%-20%

③ 20%-25%

④ 25%-30%

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【单选题】（）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

① 业务处理层

② 基础数据层

③ 决策支持层

④ 劳动关系层

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【单选题】整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

① 招聘阶段

② 准备阶段

③ 实施阶段

④ 评估阶段

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【单选题】选择理想的讲师时，须考虑的因素不包括（）。

① 符合培训目标

② 讲师的专业性

③ 讲师的学历

④ 讲师的配合性

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【单选题】通知被录用者的重要原则（）。

① 准确原则

② 真实原则

③ 及时原则

④ 客观原则

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【单选题】一般来说，（）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。

① 书面调查

② 现场观测

③ 面谈

④ 背景调查

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【单选题】企业鉴别简历的过程不包括（）。

① 健康的体魄

② 简历分析的预测效度

③ 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性

④ 简历填写的真实性

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【单选题】（）不属于人力资本投资支出的形式。

① 实际支出

② 心理损失

③ 时间支出

④ 无形支出

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【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理采取（）。

① 科学化管理

② 制度控制

③ 人性化管理

④ 权变管理

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【单选题】（）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

① 人员规划

② 资源劳动力

③ 人力规划

④ 市场劳动力

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