【单选题】【消耗次数:1】
“一带一路”建设要建立完善()工作机制,研究推进“一带一路”建设的实施方案、行动路线图。
A多边联合
B双边联合
C行业联合
D交叉混合
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【多选题】 “一带一路”建设支持沿线国家地方、民间挖掘“一带一路”历史文化遗产,联合举办()活动。
①  A贸易
②  B体育比赛
③  C专项投资
④  D文化交流
【多选题】 “一带一路”建设秉承( )原则。
①  共商
②  共建
③  共治
④  共享
【多选题】 一带一路的建设原则是()。
①  A.共商
②  B.共建
③  C.共享
④  D.共通
【多选题】 “一带一路”指的是( )
①  丝绸之路经济带
②  21世纪海上丝绸之路
③  中国之路发展带
④  21世纪发展之路
【多选题】 “一带一路”是指()
①  A丝绸之路经济带
②  B21世纪海上丝绸之路
③  C一个中国
④  D社会主义道路
【多选题】 “一带一路”是指( )。
①  丝绸之路经济带
②  21世纪海上丝绸之路
③  一个中国
④  社会主义道路
【多选题】 “一带一路”建设要充分发挥丝路基金以及各国主权基金作用,引导()共同参与“一带一路”重点项目建设。
①  A社会资金
②  B商业性股权投资基金
③  C私募基金
④  D公募基金
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②  B私募基金
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④  D公募基金
【单选题】 以下不是“一带一路”建设思想的是:
①  A.中国要提升在世界贸易和谈判中的地位
②  B.对接世界上已有的路线管道,将其系统化、规模化
③  C.欧亚经济发展带的形成,贸易、商品、人员、货币的自由流通
④  D.促进中国对外交流
【单选题】 “一带一路,是指(  )
①  丝绸之路经济带
②  21世纪丝绸之路经济带 21世纪海上丝绸之路
③  21世纪海上丝绸之路
④  海上丝绸之路经济带
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的本质特征包括个异性、共识性、非强制性和相对稳定性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
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【判断题】 一个企业文化体系融合的异质文化越少,就越具有适应性和生命力。
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【判断题】 企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
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①  正确
②  错误
【判断题】 美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①  正确
②  错误