【单选题】【消耗次数:1】
建立自然保护区的意义不包括()。
A.保存许多物种和各种类型生态系统
B.为工厂提供林木等生物材料
C.为开展生物科学研究提供良好基地
D.是向人们普及生物学知识的重要场所
参考答案:
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【单选题】 保护自然保护区具有许多功能,其中不包括()。
①  提供生态系统的天然“本底”
②  是动植物和微生物物种及其群体的天然贮存库
③  经济发展
④  有助于保护环境,保持生态平衡
【多选题】 依照《自然保护区条例》的规定,应当建立自然保护区的是
①  自然景物集中,环境优美的区域
②  珍贵濒危野生动植物物种的天然集中分布区域
③  具有重大科学、文化价值的自然遗迹
④  有代表性的自然生态系统区域
【多选题】 应当建立自然保护区的类型有()。
①  典型的自然地理区域有代表性的自然生态系统区域以及已经遭受破坏但经保护能够恢复的同类自然生态系统区域
②  珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布区域
③  具有特殊保护价值的海域海岸岛屿湿地内陆水域森林草原和荒漠
④  具有重大科学文化价值的地质构造著名溶洞化石分布区冰川火山温泉等自然遗迹
⑤  风景名胜区
【单选题】 、自然保护区的( )只能进入从事科学研究和观测活动
①  缓冲区
②  核心区
③  实验区
④  边缘区
【判断题】 环境保护法规定建立自然保护区、保护生物多样性体现了生态学的协调稳定律。
①  正确
②  错误
【判断题】 基因的多样性导致了生物种类的多样性,生物种类的多样性组成了不同的生态系统,因此生物的种类越丰富,生态系统往往就越稳定
①  正确
②  错误
【判断题】 抵抗力稳定性较强的生态系统是生物种类较多的生态系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 自然保护区分为 国家级自然保护区和地方级自然保护区
①  正确
②  错误
【多选题】 依照我国《自然保护区条例》的规定,自然保护区内的分区包括( )
①  A.核心区
②  B.过渡区
③  C.缓冲区
④  D.实验区
⑤  E.外围区
【单选题】 依照我国《自然保护区条例》的规定,自然保护区可以分为
①  核心区、缓冲区、外围保护区
②  核心区、实验区、外围保护区
③  核心区、缓冲区、实验区
④  实验区、缓冲区、外围保护区
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【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔
【多选题】 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①  谁做?
②  为何由此人做?
③  可否让其他人做?
④  应当由谁来做?
⑤  应当在何处做?
【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①  经理、厂长“一把手”负责制
②  人人有责
③  安全第一
④  确保效率
【多选题】 根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
①  合同期限
②  工作内容
③  试用期限
④  劳动纪律
⑤  保密事项