临床路径意义对住院医师而言，可为临床训练的教学指引。

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【判断题】临床路径意义对医院而言，缩短平均住院日，提高效率，增加利润。

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【判断题】临床路径意义对护理人员而言，可由临床路径预先得知对患者应提供的护理服务及预后。

① 正确

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【判断题】中式临床路径=主诊断临床路径。

① 正确

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【多选题】临床路径制定的依据是（）。

① A 行政医学

② B 医院的能力和经验

③ C 病人的医院

④ D 病情情况

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【多选题】临床路径概念的两个要素是（）。

① A 诊断明确的疾病

② B 时间顺序性

③ C 先到先看

④ D 诊断未明确的疾病

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【单选题】关于碱性磷酸酶测定的临床意义错误的是

① 阻塞性黄疸患者ALP增高，ALT轻度增高

② 肝细胞性黄疸的转氨酶活性很高，ALP正常或稍高

③ 肝内局限性胆管阻塞时（常见于肝癌），ALP明显增高，ALT无明显增高，血清胆红素大多正常

④ 骨骼疾病时ALP不增高

⑤ ALP在孕妇和儿童可出现增高

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【判断题】临床路径变异的步骤是收集、记录、分析、修改。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于体重的临床意义的是

① A.体重测定可以反映小儿体格生长状况和衡量小儿营养情况

② B.体重是临床方药的主要依据

③ C.体重增长过快常见于肥胖症，体重低于正常均值的85%者为营养不良

④ D.体重可以反映儿童身高

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【判断题】住院病人信息管理系统属于临床护理信息系统

① 正确

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【单选题】张医师用了（）年的时间研发原始点位置并用于临床实践

① A2

② B3

③ C4

④ D5

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【单选题】下列哪一项不属于SWOT分析？

① 优势（Strengths）

② 劣势（Weakness）

③ 机遇（Opportunity）

④ 技术（Technology）

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定

② 保证公共组织高效廉洁

③ 促进人才队伍稳定

④ 实现公共人才的社会价值

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？

① 经济环境

② 政治制度

③ 文化环境

④ 社会环境

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

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【单选题】下列哪一项不是公共部门的基本特征？

① 国家机关各级各类组织是其主体

② 提供公共产品、管理公共事务是其基本职能

③ 谋求社会公共利益是其根本目标

④ 以公共权力为基础，对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障

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【单选题】下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略？

① 民主式

② 发展式

③ 任务式

④ 转型式

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列哪一项不属于PEST分析？

① 政治（Politics）

② 经济（Economy）

③ 优势（Strengths）

④ 技术（Technology）

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【单选题】下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？

① 思想品格

② 心理素质

③ 智能因素

④ 工作能力

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