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【单选题】【消耗次数:1】
2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀病房”的科室是()。
①
A 儿科
②
B 妇科
③
C 骨关节科
④
D 耳鼻喉科
参考答案:
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相关题目
【单选题】
2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获“全国优质护理服务优秀护士”的是()。
①
A 杨爱军
②
B 孙冰
③
C 王玉
④
D 黄英丽
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【多选题】
2011年卫生部纪念“5·12”国际护士节暨全国推进优质护理服务表彰大会上,我院荣获的奖项是()。
①
A “全国优质护理服务优秀医院”
②
B “全国优质护理服务优秀病房”:骨关节科
③
C “全国优质护理服务优秀护士”:王玉
④
D “全国优质护理服务优秀护士”:黄英丽
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【单选题】
5月12日国际护士节是( )。
①
南丁格尔的生日
②
南丁格尔逝世的日期
③
南丁格尔奖宣布设立的日期
④
南丁格尔接受英国政府奖励的日期
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【多选题】
领导在表彰大会上讲话稿的要求( ? )。
①
篇幅不能太长
②
主题相对可以长一点
③
不要喧宾夺主
④
不要夸夸其谈
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【多选题】
在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,习近平总书记精辟概括的伟大抗疫精神是:生命至上、()、()、()命运与共。
①
A.举国同心
②
B.舍生忘死
③
C.不畏牺牲
④
D.尊重科学
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【多选题】
2020年9月8日,习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,深刻阐述了( )、命运与共的伟大抗疫精神。
①
生命至上
②
举国同心
③
舍生忘死
④
尊重科学
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【单选题】
2019年9月27日,习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上指出,要以()为引领,构建各民族共有精神家园。
①
A.社会主义核心价值观
②
B.经济发展
③
C.国际政治形势
④
D.传统文化
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【单选题】
2021年2月25日,在全国脱贫攻坚总结表彰大会上,习近平总书记生动阐释了伟大的脱贫攻坚精神。以下不属于脱贫攻坚精神的选项是()。
①
上下同心、尽锐出战
②
精准务实、开拓创新
③
以人为本、尊重科学
④
攻坚克难、不负人民
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【单选题】
在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话中,习近平总书记把我们在脱贫攻坚中形成的重要经验和认识概括为()。
①
“六个坚持”
②
“七个坚持”
③
“八个坚持”
④
“九个坚持”
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【判断题】
2009年,江泽民在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上提出我国要坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
某管理者认为,现代社会条件下,人们更需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理中,他非常注重对下属做好这些工作。天长日久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意度也最高;但是他们总也得不到上级的褒扬,因为他们总是成绩平平。该管理者面临的主要问题是( )
①
该管理者的领导方式存在问题,单纯的关心体谅未必能使下属的工作效率自然而然地得到提高
②
这个部门人员素质太低,能力有限,不能很好地完成任务
③
一定是人的问题,有可能是所处的环境对他们不利
④
该管理者的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
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【单选题】
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是 ( )
①
建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
②
下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略
③
利用口头沟通的方式和下属交流
④
策略地利用非正式组织在沟通中的作用
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【单选题】
某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①
9人4层
②
8人3层
③
10人4层
④
9人2层
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【单选题】
我国某制造企业原来采用的奖励制度具有这样的特点:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来,对此奖励制度进行改进,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到惩罚幅度。对于这前后两种做法,以下哪一种判断是正确的( )
①
后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
②
两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
③
后者是对前者的改进,效果要比前者好
④
两者是完全不同的激励措施
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【单选题】
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的
①
王某的观点与X理论相符
②
王某的观点与泰勒的理论相符
③
王某把民工看成经济人
④
王某把民工看成自我实现人
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【单选题】
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①
双因素理论在中国不怎么适用
②
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
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【单选题】
一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果( )
①
提薪
②
升职
③
解聘威胁
④
工作扩大化
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【单选题】
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
①
组织高层领导的偏好
②
法律的规定
③
组织规模
④
管理幅度的限制
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【单选题】
以下对管理学的描述,错误的是()
①
学习和研究管理学,要有战略的思维
②
用马克思主义理论去指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考
③
学习管理学,归根结底,是要形成理性分析能力,而且可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力
④
管理学是在研究人类有组织的群体活动的基础上产生的
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【单选题】
某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失,正确的是( )
①
总经理和采购经理都对损失负有责任
②
总经理对损失有责任
③
采购经理对损失没有责任
④
只有采购经理对损失负有责任
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