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【单选题】【消耗次数:1】
以学习目标为导向,以小组为基本形式、以学习各动态因素的互动合力为动力资源,以团体成绩为奖励依据的一种学习活动和策略体系,我们称之为( )。
①
专家指导
②
同伴支持
③
合作学习
④
观察学习
参考答案:
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相关题目
【判断题】
现代教育主张以学习为中心、以经验(儿童的亲身体验)为中心、以活动为中心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
深度学习又称之为()。
①
数据智能
②
创新学习
③
开放学习
④
专项学习
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【判断题】
合作学习是相对于个体的学习、独自的学习而言的,它是一种学习的组织形式.
①
正确
②
错误
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【单选题】
认知动机是指向学习任务的动机,以( )为目标。
①
A.成果
②
B.求知本身
③
C.成功
④
D.人的发展
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【单选题】
小组合作学习的意义在于( )
①
针对学习自主性
②
人际交往,相互促进
③
个性张扬
④
自我强化
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【判断题】
集体活动是兼容“学习性”与“游戏性”,以“个别化”和“小组学习”为主要特点的学习方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习型组织以个人素质提高为目的
①
正确
②
错误
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【多选题】
班杜拉根据观察者观察学习的不同水平,把观察学习划分为三种类型,它们分别是( )。
①
间接的观察学习
②
创造性观察学习
③
抽象性的观察学习
④
直接的观察学习
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【多选题】
教师可以以哪三项为载体和支架,引导学生自主学习( )
①
课前调查单
②
课中学习单
③
课后实践单
④
家长评价单
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【单选题】
儿童语言目标制定必须以社会的需要、( )、语言学科的性质和幼儿语言学习特点为依据。
①
幼儿家长的要求
②
幼儿园的语言教材
③
幼儿发展的规律
④
幼儿园教师的语言教学水平
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随机题目
【判断题】
职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
①
正确
②
错误
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【判断题】
兴趣是最好的老师,只有兴趣才能充分调动生命的激情和创造性,从而引领我们在工作中走向成功
①
正确
②
错误
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【判断题】
参加公益活动,可以让我们体验更多的人情世故,听到不同的人生故事,让我们思想更成熟,精神更强大
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
①
正确
②
错误
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【判断题】
矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业规划,包括()
①
职业定位
②
通道设计
③
毕业设计
④
目标设定
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【多选题】
职场必剩一族的特征()
①
总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
②
他们人生似乎毫无规划,随波逐流
③
特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄
④
在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人
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【多选题】
以下说法正确的是
①
价值观是与生俱来的
②
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧,所以正确的价值观至关重要
③
价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化
④
工作无需什么正确价值观,随心所欲,得过且过
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