【单选题】【消耗次数：1】
（）通过了《巴厘岛路线图》，这是人类应对气候变化历史中的一座新里程碑，它确定了加强落实《联合国气候变化框架公约》的领域。
①
A.联合国人类环境会议
②
B.联合国环境与发展大会
③
C.联合国气候变化大会
④
D.联合国可持续发展世界首脑会议
参考答案：
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相关题目
【多选题】
2011年11月28日至12月11日在南非德班举行了《联合国气候变化框架公约》第17次缔约方会议，会议成果包括（）。
①
A.就发展中国家最关心的《京都议定书》第二承诺期问题作出了安排
②
B.在资金问题上取得了重要进展，启动了绿色气候基金
③
C.在《坎昆协议》基础上进一步明确和细化了适应、技术、能力建设和透明度的机制安排
④
D.深入讨论了2020年后进一步加强公约实施的安排，并明确了相关进程
【单选题】
2002年1月24日，联合国第56届会议通过了。
①
《贸易法委员会电子商业示范法及其颁布指南》
②
《联合国国际贸易法委员会电子签字示范法》
③
《2001年电子商务和发展报告》
④
《联合国国际合同使用电子通信公约》
【单选题】
2006年是联合国秘书长的换届年，联合国依据《联合国宪章》选举产生新任秘书长。根据《联合国宪章》，对于秘书长的选举程序，下列哪一表述是正确的?
①
由联合国安理会采取关于程序性事项的投票，直接表决选出秘书长
②
由联合国大会直接选举，大会成员2/3多数通过
③
由安理会采取实质性事项表决程序推存秘书长候选人，经联合国大会以简单多数表决通过
④
由安理会采取程序性事项表决程序推荐秘书长候选人，经联合国大会表决获2/3多数通过
随机题目
【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
【单选题】
企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了（ ）原则
①
明确任务目标的原则
②
合理分工协作
③
责权利相对应
④
不相容职务分离
【单选题】
利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一直这样排下去，这种方法称为（）
①
排列法
②
成对比较法
③
强制分布法
④
间接排序法
【单选题】
编写工作规范的内容包括（ ）
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述