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2019年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央生态环境保护督察工作规定》,提出设立专职督察机构,实行生态环境保护督察制度。
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相关题目
【判断题】 2018年6月,中央办公厅、国务院办公厅印发《中央生态环境保护督察工作规定》。
① 
② 
【判断题】 2019年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国家生态文明试验区(海南)实施方案》。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于构建现代环境治理体系的指导意见》。。
①  2017
②  2018
③  2019
④  2020
【单选题】 2016年12月,为加快绿色发展,推进生态文明建设,规范生态文明建设目标评价考核工作,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了()。
①  A.《生态文明建设目标评价考核办法》
②  B.《生态文明建设考核目标体系》
③  C.《生态文明建设目标评价考核部际协作机制方案》
④  D.《生态文明建设目标评价考核部际协作机制组成单位成员名单》
【判断题】 2019年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》。
①  正确
②  错误
【单选题】 2015年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》要求:党政同责,一年评价,()考核。
①  A.一年
②  B.三年
③  C.五年
④  D.七年
【判断题】 2017年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进小农户和现代农业发展有机衔接的意见》。
①  正确
②  错误
【多选题】 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制的改革意见》提出()的重要性。
①  质量第一
②  立德树人
③  思维能力
④  数量第一
⑤  快速发展
【多选题】 根据本讲,《中央生态环境保护督察工作规定》的创新性包括( )
①  督察主体
②  督察规格
③  督察内容
④  督察对象
⑤  督察类型
【单选题】 2019年11月24日报道,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《 》,明确要不断改革完善知识产权保护体系,综合运用法律、行政、经济、技术、社会治理手段强化保护,促进保护能力和水平整体提升。
①  关于环境保护的意见
②  关于强化知识产权保护的意见
③  关于强化社会治理的意见
④  关于九年义务教育的意见
随机题目
【单选题】 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①  管理的欲望
②  冒险的精神
③  强健的体魄
④  沟通的技能
【单选题】 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。
①  提供受训者业务专精能力
②  减轻上级领导的工作压力
③  增强受训者的综合管理能力
④  考察受训者的高层管理能力
【单选题】 考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①  上级部门
②  关系部门
③  下属部门
④  主管部门
【单选题】 内部招聘的最主要的缺点是( )。
①  引起同事不满
②  有历史包袱,不能迅速开展工作
③  要花很长时间重新了解企业状况
④  知识水平可能不够高
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  网络型组织结构
②  直线职能制组织结构
③  职能制组织结构
④  直线制组织结构
【多选题】 设置助理职务的好处有( )。
①  减轻主要负责人的负担
②  使助理积累高层管理经验
③  使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④  受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价