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【单选题】【消耗次数:1】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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相关题目
【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
我国专业技术人才队伍建设必须坚持( )管人才原则。
①
A.中国共产党
②
B.军队
③
C.人民
④
D.政府
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【多选题】
在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须( )。
①
A.把促进发展贯彻始终
②
B.超越人才成长规律
③
C.坚持统筹兼顾
④
D.以改革创新为动力
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【单选题】
我国的专业技术人才队伍建设工作必须以( )人才为重点。
①
A.低层次
②
B.中层次
③
C.低中层次
④
D.高层次
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【多选题】
我国在加强专业技术人才队伍建设方面的重要制度有( )。
①
A.国家高级专家选拔培养制度
②
B.专业技术人员宏观管理制度
③
C.留学人员回国工作制度
④
D.博士后制度
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【多选题】
加强专业技术人才队伍建设的重要意义在于( )。
①
A.是贯彻落实科学发展观必然要求
②
B.是应对国际激烈竞争的迫切需要
③
C.是全面推进人力资源社会保障工作的重要内容
④
D.是提高企业竞争力的具体措施
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【判断题】
我国的体制机制依然不利于专业技术人才队伍的建设。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是我国专业技术人才管理的基本制度,是评价专业技术人员学术技术水平和专业职能力的主要制度。
①
A.继续教育制度
②
B.职称制度
③
C.专业技术人才聘用制度
④
D.学位制度
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【单选题】
对我国的专业技术人才队伍建设的现状,下列描述正确的是( )。
①
A.已适应日益剧烈的国际人才竞争态势
②
B.已符合深入落实科学发展观的要求
③
C.未达到全面建设小康社会的目标
④
D.已赶上加快建设创新型国家的步伐
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【多选题】
下列关于我国专业技术人才队伍建设的主要原则描述正确的是( )。
①
A.坚持以科学发展观为统领
②
B.坚持以科学人才观为指导
③
C.坚持以能力建设为主题
④
D.坚持各类人才协调发展
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随机题目
【判断题】
管理控制中的纠偏,有时是纠正结果,有时是纠正标准。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照菲德勒的权变理论,在最为有利和最为不利的领导情境下,采取()的领导方式较好。
①
以任务为中心
②
以人为中心
③
以技术为中心
④
以领导为中心
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【单选题】
M公司是一家高科技企业,该公司在刚刚创立时,公司老总便要求设立聊天室,聊天室内供应免费的茶水和咖啡。公司老总要求设立聊天室的主要目的是()。
①
形成非正式组织
②
给员工一个放松的场所
③
增强企业凝聚力
④
促进信息沟通
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【单选题】
下列哪一项不是计划的功能()。
①
指明目标
②
指明达成目标的战略
③
解决员工之间的争端
④
协调组织活动
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【单选题】
事业部制中有三个中心,其中事业部是()?
①
投资中心
②
经营中心
③
成本中心
④
生产中心
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【单选题】
宾馆的管道系统出了毛病,因维修部经理正准备出差,便委派维修科长处理,但几天后管道系统仍然渗漏,宾馆总经理听到汇报后,准备追究责任,责任应当由谁承担()?
①
维修部经理
②
维修科长
③
维修工人
④
工程部经理
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【单选题】
为了避免等级链所导致的信息传递延误,法约尔提出了用()来解决问题。
①
双向沟通
②
激励机制
③
法约尔桥
④
流程管理
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【判断题】
普遍适用的最好的管理理论和方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会责任不仅是一个组织对社会应负的责任,也是组织的负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制的第一步是衡量行动,确定偏差。
①
正确
②
错误
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