【多选题】【消耗次数:1】
我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
A.劳动合同与立法的关系
B.劳动合同与用人单位规章的关系
C.集体合同与保护性法律的关系
D.用人单位规章与保护性法律的关系
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相关题目
【单选题】 我国集体合同与保护性法律的关系不包括()。
①  A.集体合同对保护性法律在功能上的优先性
②  B.集体合同与保护性法律在功能上的互补性
③  C.集体合同与保护性法律在功能上的替换性
④  D.集体合同不得违反法律规定
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  A.用人之日起
②  B.劳动合同订立之日起
③  C.试用期满之日起
④  D.自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
随机题目
【单选题】 从一个数据文件中读入以换行符结束的一行字符串的函数为( )。
①  gets()
②  fgets()
③  getc()
④  fgetc()
【单选题】 下面的标识符中,( )具有全局级作用域。
①  函数形参
②  全局变量
③  内部静态类标识符
④  自动变量符
【单选题】 下面的标识符中,( )是文件级作用域。
①  函数形参
②  语句标号
③  外部静态类标识符
④  自动类标识符
【单选题】 假定一个链表的表头指针为f,结点结构为(data,next),则向该链表的表头插入一个由p所指向的结点时,应执行的操作为p->next=f和( )。
①  p=f->next
②  f=p->next
③  f=p
④  f->next=p
【单选题】 假定一个函数的参数说明为const int* a,则在函数体中执行( )操作非法。
①  printf(“%d”,*a)
②  a==NULL
③  *a=20
④  a=NULL
【单选题】 要把一个整形指针p转换为字符指针,则采用的强制转换表达式为( )。
①  (int*)p
②  (int)*p
③  (char*)p
④  (char)*p
【单选题】 假定p是一个指向float型数据的指针,则p+1所指数据的地址比p所指数据的地址大( )字节。
①  1
②  2
③  4
④  8
【单选题】 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则*p++的值为( )。
①  25
②  42
③  26
④  43
【单选题】 假定要访问一个结构指针p所指对象中的b指针成员所指向的对象,则表示方法为( )。
①  p->b
②  p.b
③  *(p->b)
④  *(b->p)
【单选题】 假定一个数据对象为int*类型,则指向该对象的指针的类型为( )。
①  int
②  int *
③  int **
④  int ***