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【单选题】【消耗次数:1】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我国实行的最低工资制度是
①
统一数额的最低工资标准
②
同行业中规定不同的最低工资标准
③
只在某些部门中实行最低工资标准
④
按地区规定不同的最低工资标准
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【单选题】
公务员新工资制度将原来的15个级别增加到
①
18个
②
23个
③
27个
④
30个
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【判断题】
自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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随机题目
【判断题】
入侵检测系统可以分为基于主机的入侵检测系统和基于网络的入侵检测系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
防火墙主要是由硬件构成的.
①
正确
②
错误
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【判断题】
入侵检测系统在进行信息分析时,所采用的统计分析方法误报率高,漏报率低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黑客在攻击之前往往也会利用网络安全扫描技术获取相关网络安全信息,来实施有效的攻击。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络管理员通常会使用网络安全扫描发现系统中的漏洞,以便进行防护。而攻击者则很少使用网络安全扫描.
①
正确
②
错误
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【判断题】
包过滤防火墙既可以过滤数据包头,又可以过滤数据包的内容。
①
正确
②
错误
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【单选题】
网络安全扫描的种类不包括( )。
①
端口、服务扫描
②
漏洞、脆弱性扫描
③
病毒扫描
④
操作系统识别
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【单选题】
非军事区的主要优点是( )。
①
更加安全
②
更加隐秘
③
方便管理
④
空间更大
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【单选题】
防火墙可以分为( )。
①
内防火墙和外防火墙
②
包过滤防火墙和代理防火墙
③
内防火墙包过滤防火墙和
④
外防火墙和代理防火墙
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【单选题】
入侵检测系统位于( )。
①
防火墙之前
②
与防火墙平行
③
防火墙之后
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