【多选题】【消耗次数:1】
在组织多功能团队时应注意的问题有( )。
A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力
C.确保团队成员了解团队的运作方式
D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
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【多选题】 在组织多功能团队时应注意的问题有( )。
①  A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
②  B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力
③  C.确保团队成员了解团队的运作方式
④  D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
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【多选题】 设立团队目标需要注意的问题包括( )。
①  A.要把团队目标作为全体成员的目标
②  B. 团队中不应该允许成员个人目标的存在
③  C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛
④  D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
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④  D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
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【单选题】 团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①  A.对团队规则不熟悉
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①  2
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③  14
④  28
【单选题】 工程师在收到承包人提交的索赔报告后28天内未予答复或未对承包人作进一步要求,( )。
①  视为该项索赔已经认可
②  视为该项索赔已经否决
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【判断题】 索赔的损失与被索赔让人的行为不一定存在法律上的因果关系;而违反合同的行为与违约事实之间存在因果关系
①  正确
②  错误
【判断题】 承包人应在索赔通知书发出后的30天内,或监理工程师同意的合理时间内,应提出索赔的正式书面报告
①  正确
②  错误
【单选题】 按索赔的合同依据分类,索赔可分为( )
①  工期索赔和费用索赔
②  单项索赔和总索赔
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④  业主的索赔和承包商的索赔
【单选题】 索赔事件发生后的( )天内,承包人向工程师提交索赔意向通知
①  2
②  7
③  14
④  28
【单选题】 索赔事件发生后的28天内,承包商向工程师提交()
①  索赔意向通知
②  索赔报告
③  索赔计算结果
④  索赔有关证据
【判断题】 具有撤销权的当事人自知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权,撤销权消灭
①  正确
②  错误
【判断题】 赔偿损失具有补偿性,是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人申请仲裁,应当符合的条件不包括( )
①  存在有效的仲裁协议
②  有具体的仲裁请求和事实、理由
③  属于仲裁委员会的受理范围
④  属于仲裁委员会的管辖