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【多选题】【消耗次数:1】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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相关题目
【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【判断题】
团队精神的形成要求团队成员具有牺牲自我、服务大局的意识。
①
正确
②
错误
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【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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【单选题】
团队处在成立期时,团队成员表现出来的特征是( )。
①
A.对团队规则不熟悉
②
B.对领导不满
③
C.人际关系紧张
④
D.期望与现实脱节,隐藏的问题逐渐暴露
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【单选题】
优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。
①
团队工作效率高
②
能够灵活地适应环境的变化
③
具有团队使命感
④
增强独立完成各自工作的能力
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【单选题】
团队()是高绩效团队的重要特征。
①
A.项目协同
②
B.交叉职能
③
C.角色塑造
④
D.团队问责
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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随机题目
【单选题】
()是实行单一银行制的国家。
①
中国
②
英国
③
美国
④
日本
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【单选题】
根据《商业银行个人理财业务风险管理指引》规定,保证收益性理财计划的起点金额,人民币在()以上。
①
1万元
②
3万元
③
5万元
④
10万元
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【单选题】
下列说法不正确的是():
①
银行的普通股股东拥有表决权。
②
银行的优先股股东拥有表决权。
③
股东大会有权选举董事和监事。
④
股东大会可以决定银行的经营方针和投资计划。
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【单选题】
下列说法不正确的是( )。
①
银行的普通股股东拥有表决权
②
银行的优先股股东拥有表决权
③
股东大会有权选举董事和监事
④
股东大会可以决定银行的经营方针和投资计划
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【单选题】
商业银行的性质主要归纳为以追求什么为目标?
①
追求最大贷款额
②
追求最大利润
③
追求最大资产
④
追求最大存款
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【单选题】
商业银行利用吸收的活期存款,通过转账的方式发放贷款,从而衍生出更多存款,扩大社会货币供给量。这种功能被称为( )功能。
①
信用中介
②
支付中介
③
信用创造
④
金融服务
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【单选题】
存款保险制度保护的存款者类型为什么?
①
小额存款人
②
大额存款人
③
中额存款人
④
公司存款人
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【单选题】
1897年在上海成立的()标志着中国现代银行的产生。
①
交通银行
②
浙江兴业银行
③
中国通商银行
④
北洋银行
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【单选题】
在我国,设立商业银行必须经过()审查批准或许可。
①
中国人民银行
②
中国银监会
③
工商行政管理局
④
银行业协会
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【判断题】
计算资本充足率时,商业银行自身信用风险变化导致其负债公允价值变化带来的未实现损益属于商业银行核心一级资本全额扣除项。
①
正确
②
错误
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