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【判断题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的未成年人为限制民事行为能力人。
①
八周岁
②
十四周岁
③
十六周岁
④
十八周岁
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的未成年人为限制民事行为能力人。
①
A.八周岁
②
B.十四周岁
③
C.十六周岁
④
D.十八周岁
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【单选题】
《中华人民共和国民法典》规定,()周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。
①
A.五
②
B.六
③
C.七
④
D.八
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为有效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
①
八周岁
②
十四周岁
③
十六周岁
④
十八周岁
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
①
A.八周岁
②
B.十四周岁
③
C.十六周岁
④
D.十八周岁
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法通则》规定,可以独立进行民事活动的完全民事行为能力人需年满( )。
①
18周岁
②
16周岁
③
14周岁
④
10周岁
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,完全民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其()。
①
A.人体细胞
②
B.人体组织
③
C.人体器官
④
D.遗体
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【判断题】
不满十二周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,可以被收养的未成年人有()。
①
A.丧失父母的孤儿
②
B.查找不到生父母的未成年人
③
C.生父母有特殊困难无力抚养的子女
④
D.身体残疾的未成年人
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随机题目
【多选题】
下面属于外部获取方式的有
①
报纸
②
杂志
③
广播
④
网络
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【多选题】
招聘团队中成员构成的合理性包括( )。
①
能力互补
②
知识互补
③
年龄互补
④
性别互补
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【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【多选题】
规避企业招聘外包风险的举措:
①
制定详细的招聘标准
②
慎选外包商
③
做好企业内部宣传与沟通
④
注重招聘外包过程的监控
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【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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【多选题】
内部获取的缺点包括()。
①
容易形成小团体
②
可能导致企业高层领导不团结
③
缺少思想碰撞的火花
④
容易出现涟漪效应
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【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【单选题】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
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