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【单选题】【消耗次数:1】
“十四五”时期经济社会发展要坚持以()为工作总基调。
①
稳中求进
②
改革创新
③
满足人民日益增长的美好生活需要
④
深化供给侧结构性改革
参考答案:
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展以满足人民日益增长的美好生活需要为( )。
①
根本动力
②
根本目的
③
最终结果
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展要坚持以()为工作总基调。
①
A.稳中求进
②
B.改革创新
③
C.满足人民日益增长的美好生活需要
④
D.深化供给侧结构性改革
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展要坚持以()为主题。
①
深化供给侧结构性改革
②
推动高质量发展
③
坚持共同富裕
④
改革创新
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展以改革创新为( )。
①
根本动力
②
根本目的
③
根本保障
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展要坚持以()为主题。
①
A.深化供给侧结构性改革
②
B.推动高质量发展
③
C.坚持共同富裕
④
D.改革创新
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【判断题】
“十四五”时期经济社会发展以改革创新为根本动力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十四五”时期经济社会发展以改革创新为根本动力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
十四五”时期经济社会发展以( )为主
①
推动高质量发展
②
深化供给侧结构性改革
③
推动高速发展
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【判断题】
推动“十四五”时期经济社会发展,必须坚持深化改革开放,持续增强发展动力和活力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“十四五”时期经济社会发展主要目标为()。
①
经济发展取得新成效
②
改革开放迈出新步伐
③
社会文明程度得到新提高
④
民生福祉达到新水平
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随机题目
【判断题】
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律环境是建设企业文化的基本保证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在市场经济时代,市场观念是企业文化最重要的观念,是企业的灵魂。
①
正确
②
错误
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