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【单选题】
培训成果转化的理论中，（ ）强调重点是培训环境与工作环境完全相同，适用条件是工作环境特点可预测并稳定。

① 同因素理论
② 激励推广理论
③ 认知转化理论
④ 异因素理论
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【多选题】
金融监管失灵理论包含（）。

① 管制的“俘获说”
② 管制的供求说
③ 管制的“寻租”理论
④ 政府失灵一般理论与管制失灵
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【多选题】
诺伊认为,学习的成果主要有（ ）这几种类型。

① 言语信息
② 智力技能
③ 运动技能
④ 态度
⑤ 认知策略
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【多选题】
在培训评估中，培训收益主要包含（ ）。

① 成本的降低
② 事故的减少
③ 利润的增长
④ 服务质量的提高
⑤ 离职率的下降
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【单选题】
应用新兴技术培训的理论基础是（ ）。

① 行为主义理论
② 人本主义理论
③ 建构主义理论
④ 联通主义理论
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【单选题】
应用新兴技术培训的理论基础是（ ）。

① 行为主义学习理论
② 成人学习理论
③ 认知主义学习理论
④ 建构主义学习理论
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【多选题】
培训推销人员的方法主要有以下几种（　）

① “师傅带徒弟”方法
② 企业集中培训法
③ 学校代培法
④ 模拟法
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【多选题】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）

① 自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
② 看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③ 受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④ 培训前树立了恰当的目标
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【多选题】
决策理论主要有

① 古典决策理论
② 行为决策理论
③ 现代决策理论
④ 当代决策理论
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【判断题】
岗位培训是实际工作培训，更加注重操作而非理论

① 正确
② 错误
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