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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为（ ）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③ 系统管理员培训、一般操作员培训
④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【多选题】
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（ ）。

① 学员反应
② 学习成果
③ 工作行为
④ 经营业绩
⑤ 领先指标
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【单选题】
在学校培训中，（　　）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

① 高等院校
② 中等学校
③ 职业学院
④ 行政学院
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【判断题】
根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

① 正确
② 错误
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【多选题】
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）。

① 国家法律法规
② 外事纪律
③ 涉外礼仪
④ 国别概况
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【单选题】
培训实践存在的基本问题在个人因素中（）增加了培训工作的难度。

① 培训学员特征与成人认知心理特征
② 培训方式
③ 培训内容
④ 个人性格差异
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【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

① 正确
② 错误
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【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距
② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准
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【单选题】
（ ）是保障培训系统运行的最主要的支撑点，是开展培训工作必不可少的条件之一。

① 培训师
② 培训计划的制定
③ 培训需求分析
④ 培训组织管理
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【判断题】
当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。

① 正确
② 错误
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