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【单选题】
下属上司发生矛盾不正确做法( )

下属上司沟通
下属要设身处地地为上司考虑
上司要关心下属
一定要搞清楚谁对谁错
【单选题】
下属上司发生矛盾不正确做法( )

下属上司沟通
下属要设身处地地为上司考虑
上司要关心下属
一定要搞清楚谁对谁错
【单选题】
上司出差,文员预订机票时,以下哪一种做法不正确?( )。

首先搞清楚上司想作什么样安排
办理预订飞机票手续之前材料要备齐
与人联系时要记下对方姓名(同时告知你姓名),如有疑点,应找同一个人
不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认
【单选题】
同事相处,不正确做法 ( )

相互尊重
团结友爱
. 拉帮结派
公平竞争
【单选题】
同事相处,不正确做法 ( )

相互尊重
团结友爱
. 拉帮结派
公平竞争
【单选题】
照料上司身边琐事说法,哪一种不正确?( )。

有更多机会体会到文员在工作、知识、能力上从属性
到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐
上司健康管理包括预防、治疗、病后调理各阶段
应酬需要更换衣服,这是上司个人需要,不必给予协助
【单选题】
关于倾听技术,不正确做法( )。

设身处地地听
适当地表示理解
适当地给予价值评价
通过言语或非言语做出反应
【单选题】
过度忽视幼儿家长进行沟通时不正确做法( )

建议家长不要参与幼儿生活
通过相互传达给予幼儿更多关注
引导家长鼓励幼儿讲述发生
提醒家长关心幼儿精神世界
【单选题】
文员在拆邮件时,不正确做法( )。

拿到信件在桌子上磕几下,然后用手撕开
应该把邮件分成最急件、次急件和普通件
经授权阅看信件时,应把重点部分用红笔划出,提醒上司注意有关问题
在移交物品要打印一份清单,注明收到日期,请接受人员签字,并保存好
【单选题】
写求职信不正确做法( )

书写规范
扬长避短
论述详尽
突出修改